5 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Interessante Aufgaben
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 40%
Toller Arbeitgeber mit spannenden Projekten und Aufgaben
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von gegenseitiger Unterstützung.
Image
Das Unternehmen OfficeFirst Real Estate ist außerhalb der Immobilienbranche nicht sehr bekannt. Jedoch ist dies, aufgrund der Verbindung zur Blackstone auch nicht relevant.
Work-Life-Balance
Nur optimale Ergebnisse werden akzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
Interessierte Mitarbeiter mit Leitungsbereitschaft werden optimal gefördert.
Gehalt/Benefits
Branchenübliche Praktikumsvergütung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das gesamte Portfolio wird auf ESG optimiert und zertifiziert.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt in den einzelnen Teams sehr gut. Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte jedoch verbessert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele junge Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten verfügen über viele Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche und geben Ihre Kenntnisse gerne weiter.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro im Messeturm mit einer sehr guten Ausstattung. Das Mittagessen wird aktuell vom Arbeitgeber bezahlt.
Kommunikation
Feedback ist immer direkt und ehrlich.
Gleichberechtigung
Generell sind im Unternehmen mehr Männer als Mitarbeiter angestellt, jedoch werden auch Frauen gefördert!
Interessante Aufgaben
Als Blackstone-Tochter sind die Aufgaben mehr als spannend. Das Portfolio besteht aus den bekanntesten Büroimmobilien in Deutschland.
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Super Arbeitgeber - hochinteressantes Umfeld!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Büros, super Zusammenhalt, super Ausstattung
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildungen sind die Mitarbeiter frei in der Auswahl.
Arbeitsbedingungen
Super Büros an allen Standorten
Interessante Aufgaben
Als Tochter von blackstone sind die Themen extrem spannend und vielseitig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Großer Name, wenig dahinter, auf dem absteigenden Ast
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das System OFRE - gute Leute gehen von Bord, die Missetäter bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung und einen Großteil des Managements austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Hart & kalt
Image
Beschädigt!
Work-Life-Balance
Wenn es nach dem AG geht 90% Arbeiten, 10% Privatleben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur aufgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Sackgasse. Aufstieg und Weiterbildung schwierig bis unmöglich
Kollegenzusammenhalt
Ok, aber Verbesserung auch hier möglich
Vorgesetztenverhalten
Macht oftmals sprachlos. Es fehlt eine Führungsidee
Arbeitsbedingungen
Ok, Büros von der Lage her in Ordnung, MA werden gut ausgestattet
Kommunikation
Unausreichend, nur wenn unausweichlich
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, wenig darüber hinaus.
Gleichberechtigung
Findet nicht statt. Ein Blick auf das Management Team genügt.
Interessante Aufgaben
Ja, aber verbunden mit viel Druck und übermäßiger Erwartungshaltung
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Schlimmer Stil, wenig Plan, viel Ego
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aufwachen und die Realität vieler Kollegen sehen.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen einzelnen Kollegen gut, im Gesamtunternehmen durch Druck, Scharmützel zwischen Abteilungen und Mitarbeitenden wirklich nicht gut.
Image
Blackstone richtet es. OFFICEFIRST tut nichts für einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Ist ein unbekanntes Konstrukt. Es wird sehr viel Arbeitsleistung abverlangt.
Karriere/Weiterbildung
Sackgasse. Schwache HR und kein echtes Interesse Mitarbeitende weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Gut, in Anbetracht der Leistungserwartung aber nicht toll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur für Marketing.
Vorgesetztenverhalten
Das möchte ich nicht mal kommentieren.
Arbeitsbedingungen
Schöne Arbeitsplätze
Kommunikation
Untereinander ok, seitens Vorgesetzten ausreichend und von der Geschäftsführung nur dann existent, wenn man korrigiert oder ermahnt.
Gleichberechtigung
Gibt es einfach nicht. Eine Männerwelt und das ist auch genau so gewollt, vor allem seitens der Leitung und Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Toller Bestand. Nur wird hier nicht wirklich AM gemacht. "Buy,fix,sell." That's it. Wobei man das "Fix" nur auf dem Papier anstrebt.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Wenn Anspruch und Wirklichkeit kollidieren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Portfolio.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kultur, Umgang, Mehrklassen-System. Zusagen werden nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Menschen als wichtige Ressource begreifen.
Arbeitsatmosphäre
Druckvoll, intransparent, teils arrogant.
Image
Durchwachsen. Durch die Mutter Blackstone ist die Reputation am Markt per se nicht schlecht, Auftreten der Führungskräfte und von Teilen der Mitarbeiter - insbesondere im Umgang mit Dienstleistern - leidet der Ruf. In einigen Fällen untragbar.
Work-Life-Balance
In Corona-Zeiten besser, grundsätzlich wird ein sehr hohes Pensum erwartet.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind gut. Nebenleistungen - Ausnahme Bonus - an sich nicht der Rede wert. Da gibt es bessere Arbeitgeber in der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur vorgegaukelt. Nun da Nachhaltigkeit in der Branche zählt betreibt man "Green-Washing". Eigentlich kein Interesse am Thema da.
Kollegenzusammenhalt
Ist da, Intrigen sind aber an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
In weiten Teilen unterirdisch. Führungskräfte untereinander zerstritten und in vielen Fällen mit Führungsaufgaben schlicht überfordert. Geschäftsleitung ist nicht wirklich am Unternehmen interessiert, selten im Haus. Umgang "von oben nach unten" ist eigenartig.
Arbeitsbedingungen
Nette Büros, gute IT. Wasser, Kaffee und Obst kostenfrei.
Kommunikation
Nicht ausreichend. Einzelne werden bevorzugt, sowohl bei Mitarbeitern, als auch bei Leitern.
Gleichberechtigung
Keine Frau in Führungsposition, mehr muss man dazu nicht sagen.
Interessante Aufgaben
Absolut, da ein sehr spannendes Portfolio mit tollen Projektmöglichkeiten. Das hält die Menschen im Haus.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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