Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Büro Design ist sehr modern
Die Telefonbelastung ist unerträglich, die negative Stimmung vom gesamten Team und die nicht vorhandenen Aufstiegschancen, man fühlt sich insgesamt sehr machtlos man wird überschüttet mit anrufen versucht ständig nur irgendwo ein Feuer zu löschen, obwohl man weiß dass am nächsten Tag der nächste Großbrand kommt.
Faire Bezahlung, mehr Angestellte auch wenn es erstmal die Zahlen senkt langfristig gesehen seid ihr so besser aufgestellt, weil es nicht jeden Tag ein Kampf gegen die Kunden ist und man deutlich effektiver die Betreuungskräfte einsetzen kann, weil man Zeit bekommt nachzudenken.
Extrem laut durch jegliche Telefonate im Großraumbüro, ständiges beschweren durch jeden Arbeitnehmer
Extrem schlecht es wurde nur negativ über die Firma gesprochen intern und extern
Katastrophal durch ständigen Stress und zu vielen Aufgaben, man hatte Angst sich krankzumelden um seine Kollegen zu schützen
Absolut null du bist ein Arbeiter der ersetzt werden kann es gibt keine Aufstiegschancen, weil keiner diese Arbeit machen möchte und die dich möglichst klein halten wollen
Sehr schlechtes Gehalt für die Verantwortung und den Druck
Jeder war im selben sinkenden Schiff, dadurch wurde die Situation bestmöglich gut geredet und man hat sich irgendwie möglich unterstützt
Extrem realitätsfern und inkompetent, es wurde erst an den Ausbau der Firma gedacht um möglichst viel Geld einzunehmen, statt das vorhandene Gerüst zu stärken und die Mitarbeiter zu entlasten, ständige Unterbesetzung, was Extrem frustrierend war, unrealistische Ziele wurden gesetzt die nur Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt hatten und auf Wünsche der Mitarbeiter wurde nicht eingegangen.
Es gab Gespräche jedoch ohne konkreten Lösungsansatz
An sich keine uninteressanten Aufgaben aber Aufgrund des Stresses und der Überbelastung kaum auszuhalten.
Innovationsbereit, modern, investiert in neue technische Lösungen. Persönliche Ideen werden aufgekommen und wenn für gut befunden schnell umgesetzt.
Manchmal ist es anstrengt zu viel Freiraum zu haben, das ist teilweise anstrengender als wenn einem jemand genau sagt, was man heute tun soll.
Etwas bessere und klarere Strukturen schaffen, es wird aber schon dran gearbeitet.
Super modernes Büro und familiärer Umgang.
Flexible Arbeitszeit möglich. Auch mal im mobilen Office, sehr moderne Arbeitsplatz Ausstattung, die alles möglich macht.
Begegnung auf Augenhöhe. Manchmal weiß man allerdings nicht so genau, welcher der GF für welches Thema zuständig ist, aber wer fragt gewinnt ;-)
Offene Kommunikation, durch Büro im coworking Style, kann man immer wieder mit anderen Kollegen und Abteilungen zusammen sitzen und arbeiten.
Wenig bis nichts
Schlechte Kommunikation, psychischer Druck, keine Lösungsvorschläge, macht den 3. Schritt vor dem 1., permanentes Wachstum und Gewinn im Blick ohne das die Basis stimmt
Arbeitnehmer sind diejenigen, die das Unternehmen am Laufen halten, wenn man sie nicht gut behandelt werden gute Angestellte gehen.
Grossraumbüro, teilweise sehr laut, es wird viel gelästert
Permanente Überstunden, die meisten arbeiten auch die Pause durch
Team interner Zusammenhalt vorhanden aber nicht ausgeprägt, im Grunde ist sich jeder selbst am nächsten
Teile der Geschäftsführung übertreten Grenzen
Schlechte Kommunikation in allen Ebenen