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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Officium21
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Officium21
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierarchien, super tolle Atmosphäre im Büro.
Keine spürbare Hierarchie, es ist ein lockerer Umgang was das Arbeiten sehr angenehm macht. Es wird auf Augenhöhe gearbeitet und keiner der GF´s gibt einem das Gefühl ein kleiner Angestellter zu sein.
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Innovationsbereit, modern, investiert in neue technische Lösungen. Persönliche Ideen werden aufgekommen und wenn für gut befunden schnell umgesetzt.
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Das Büro Design ist sehr modern
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Wenig bis nichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Telefonbelastung ist unerträglich, die negative Stimmung vom gesamten Team und die nicht vorhandenen Aufstiegschancen, man fühlt sich insgesamt sehr machtlos man wird überschüttet mit anrufen versucht ständig nur irgendwo ein Feuer zu löschen, obwohl man weiß dass am nächsten Tag der nächste Großbrand kommt.
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Schlechte Kommunikation, psychischer Druck, keine Lösungsvorschläge, macht den 3. Schritt vor dem 1., permanentes Wachstum und Gewinn im Blick ohne das die Basis stimmt
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Manchmal ist es anstrengt zu viel Freiraum zu haben, das ist teilweise anstrengender als wenn einem jemand genau sagt, was man heute tun soll.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation könnte etwas besser sein, ist aber im Grund sehr gut.
Faire Bezahlung, mehr Angestellte auch wenn es erstmal die Zahlen senkt langfristig gesehen seid ihr so besser aufgestellt, weil es nicht jeden Tag ein Kampf gegen die Kunden ist und man deutlich effektiver die Betreuungskräfte einsetzen kann, weil man Zeit bekommt nachzudenken.
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Arbeitnehmer sind diejenigen, die das Unternehmen am Laufen halten, wenn man sie nicht gut behandelt werden gute Angestellte gehen.
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Etwas mehr Kommunikation wäre wünschenswert
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Etwas bessere und klarere Strukturen schaffen, es wird aber schon dran gearbeitet.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Officium21 ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ältere werden genau so behandelt wie die jüngeren
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Officium21 ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Extrem schlecht es wurde nur negativ über die Firma gesprochen intern und extern
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Absolut null du bist ein Arbeiter der ersetzt werden kann es gibt keine Aufstiegschancen, weil keiner diese Arbeit machen möchte und die dich möglichst klein halten wollen
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Officium21 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Officium21 besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Officium21 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Officium21 als eher modern.