Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Officium21 die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gab Gespräche jedoch ohne konkreten Lösungsansatz
Jeder war im selben sinkenden Schiff, dadurch wurde die Situation bestmöglich gut geredet und man hat sich irgendwie möglich unterstützt
Katastrophal durch ständigen Stress und zu vielen Aufgaben, man hatte Angst sich krankzumelden um seine Kollegen zu schützen
Extrem realitätsfern und inkompetent, es wurde erst an den Ausbau der Firma gedacht um möglichst viel Geld einzunehmen, statt das vorhandene Gerüst zu stärken und die Mitarbeiter zu entlasten, ständige Unterbesetzung, was Extrem frustrierend war, unrealistische Ziele wurden gesetzt die nur Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt hatten und auf Wünsche der Mitarbeiter wurde nicht eingegangen.
An sich keine uninteressanten Aufgaben aber Aufgrund des Stresses und der Überbelastung kaum auszuhalten.
Extrem laut durch jegliche Telefonate im Großraumbüro, ständiges beschweren durch jeden Arbeitnehmer