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Offina 
Personalmanagement 
GmbH
Vorstellungsgespräche

48 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle Rückmeldung und gute Beratung

4,4
Bewerber/inHat sich 2019 als Buchhalter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenbörse auf der Homepage ist etwas unübersichtlich - hier könnte man bessere Filtermöglichkeiten einbauen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Engagierter Dienstleister

4,6
Bewerber/inHat sich 2019 als Personalreferentin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Die Homepage könnte moderner gestaltet sein

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Persönliche Ziele, Präferenzen zukünftig
  • Wechselgründe, Tätigkeiten, Ausbildung u. Studium
  • Umkreisverfügbarkeit, Gehaltsvorstellungen, Sprachen und Software

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

kurzfristige Zusage

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Kommunikation/Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Rückmeldungen für Bewerber sind wichtig, unabhängig davon ob sie positiv oder negativ sind. Da die Offina ein Dienstleistungspartner für Personalvermittlung ist, sind Bewerber auf die Rückmeldung vom Personalvermittler angewiesen. Man kann als Bewerber nicht davon ausgehen, dass es gleich klappt und man von einem der anfragenden Unternehmen unter Vertrag genommen wird. Im Prozess ist Transparenz wichtig. Dadurch wird die Offina für ihre Bewerber zu einem wichtigen Partner bei der Arbeitssuche und darüber hinaus. In meinem Bewerbungsprozess verlief die Kommunikation gut. Weiter so.

Bewerbungsfragen

Praktische Erfahrungen, Studienkenntnisse, PC-Kenntnisse


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian HeinischGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit.

Enttäuschend und sehr unseriös

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Teamsekretärin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es ging um eine Position, die angeblich für einen Kunden ausgeschrieben war. Der Name der Fa. wurde mir am Telefon gesagt. Leider konnte mir der Berater nicht sagen für welchen Bereich die Position zu besetzen war. Da das Unternehmen die Stelle selbst auf der Website ausgeschrieben hatte fragte ich nach. Dort hatte man weder einen Auftrag an offina vergeben noch wusste man, dass offina die Stelle ausgeschrieben hat. Was sagt man dazu??? Äußerst unseriös. Darüber hinaus hat sich auch der Berater nie wieder bei mir gemeldet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian HeinischGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Es tut uns leid, das Sie einen schlechten Eindruck von uns bekommen haben.
Unsere Berater haben bei unseren Kunden meist mehrere Ansprechpartner aus den verschiedenen Abteilungen. Daher kann es gut sein, dass Sie diese Auskunft bekommen haben.
Wir sind bemüht unsere Kandidaten immer auf dem neusten Stand über den Bewerbungsprozess zu halten. Es kann allerdings schon vorkommen, dass wir uns über einen längeren Zeitraum nicht melden, wenn es keine aktiven Prozesse gibt und keine passenden neuen Angebote vorliegen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und würden uns freuen, wenn Sie uns bei einem zukünftigen Stellenwechsel eine 2te Chance geben würden.

Lebenslauf Sammler für Datenbank

3,9
Bewerber/inHat sich 2019 als Personalreferent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich auf eine Stelle beworben, einen Tag später wurde ich gleich angerufen und ein Telefoninterview vereinbart. Meinen Werdegang fände man toll und sehr interessant und würde spätestens in einer Woche eine Rückmeldung erhalten. Das ist nun 17 Tage her und habe nichts mehr gehört. Vermutlich eine "Fake-Stelle" um gute Kandidaten für ihre Datenbank zu erlangen. Sehr schade, kann diesen Dienstleister nicht empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Lebenslauf-Händler

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sammelt lediglich Bewerberprofile ohne konkrete Jobangebote


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Wird dem Image der Zeitarbeit im Bewerbungsprozeß gerecht

2,1
Bewerber/inHat sich 2017 als Kauffrau für Büromanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über die Jobbörse der Arbeitsagentur aufgefordert, meine Unterlagen zu schicken, weil man eine passende Stelle hätte. Es stellte sich dann heraus, dass man mich nur für die "Datenbank" rekrutieren wollte...


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Gute Betreuung und schnelle Vermittlung

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Bilanzbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich habe mich auf eine Stellenanzeige als Referent Rechnungswesen beworben. Schon 3 Tage später wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Im Gespräch wurden dann alle Fragen geklärt und mir wurde der weitere Ablauf erklärt. Beim Gespräch hat man mir auch noch weitere passende Stellen vorgeschlagen. Insgesamt wurde ich so auf 3 Stellen berücksichtigt. Ich bekam eine Absage und bei den anderen beiden Stellen je ein Vorstellungsgespräch. Hier lief die Koordination durch Offina einwandfrei und mir wurde einiges an Vorarbeit abgenommen. Nach den Gesprächen bekam ich ein schnelles Feedback und bekam dann auch eine Zusage eines Unternehmens.
  • Hier arbeite ich jetzt seit 3 Monaten.
  • Zusammenfassend kann ich sagen, das ich von Offina sehr gut betreut und erfolgreich vermittelt wurde.
  • Ich kann Ihnen empfehlen sich bei Offina zu bewerben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kompetente Firma

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung bei der Offina verlief sehr schnell. Direkt am nächsten Tag wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, welches dann eine Woche später stattfand. Das Vorstellungsgespräch führte ein netter Mann mit mir, welcher mir alle Fragen beantworten konnte und mir auch weitere passende Stellen vorschlagen konnte.
Nachdem mein Ok für die Versendung meiner Unterlagen eingeholt wurde, vergingen etwa 2 Wochen, bis ich eine positive Rückmeldung bekommen habe. Jetzt bin ich seit 6 Monaten bei einem Kundenunternehmen der Offina im Einsatz und es wird gerade schon von einer Übernahme gesprochen. Ich bin daher alles in allem sehr zufrieden!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Amateurhaft

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als leitung Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde eingeladen zum Gespräch und wurde von einer Personalreferentin mittels ihres standardisierten Fragebogens abgefragt.
Über die beworbene Stelle konnte man mir keine Auskunft erteilen. Die verantwortliche Mitarbeiterin hatte einen anderen Termin. Ob die Stelle überhaupt noch frei ist konnte man mir auch nicht sagen. Stattdessen legt man mir 2 Vakanzen von einer völlig anderen Branche vor von welcher ich keine Kenntnisse habe.
Fazit: 3 h Zeit und Kraftstoffkosten verschwendet für nichts!!!
In der darauf folgenden Woche habe ich von zwei verschiedenen Mitarbeitern von Offina jeweils eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Leider wurden derartige Fragen nicht gestellt.
  • Standardfragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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