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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Super Team
- Tolle Arbeitsatmosphäre
- Modernes Bürogebäude
Netter und zuverlässiger Kontakt. Gute Arbeitsbedingungen.
Es kam innerhalb eines sehr kurzen Zeitraumes zu einem ersten Telefoninterview. Das verlief sehr professionell ab. Nach dem Kennenlernen stellte man mir zwei Stellen vor, welche gut zu meinen Zielen und Wünschen passten. Es wurde angeboten, dass sie meinen Lebenslauf an diese zwei Unternehmen schicken.
Ich habe nichts zu beanstanden. Alle Mitarbeiter sind super nett. Total unkompliziert und zuvorkommend. Ich würde Offina jedem weiter empfehlen, der auf Arbeitssuche ist oder seine Arbeitsstelle wechseln möchte.
Bei Fragen wird sich immer ausreichend Zeit genommen, um die Dinge und Abläufe ausführlich zu erklären. Ich wurde ab dem ersten Tag sofort in das Team aufgenommen und wie ein vollwertige Mitarbeiterin behandelt. Teamwork wird hier groß geschrieben. Es herrscht eine super angenehme Arbeitsatmosphäre. Spannende Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Man wird ständig umgesetzt und bekommt andere Aufgaben
- Wenn es mal nicht so gut läuft ist das Arbeitsklima direkt sehr schlecht
- Sehr strenge Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Rücksicht auf die Interessen der Mitarbeiter legen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Mehr Offenheit und Ehrlichkeit im Team
- Teamevents einführen
- Parkplätze für alle Mitarbeiter
- Weiterbildungen anbieten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Offina Personalmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Administration/Verwaltung fast keine Chance auf eine Übernahme. Nur wer Vertrieb macht kommt in Frage. Selbst hier begrenzt denn Weiterbildungen/ Fortbildungen werden nicht angeboten und es gibt kaum Aufstiegschancen.
Nur wer Vertrieb macht hat Chancen. Selbst da wird bei Weiterbildungen immer gespart. In der Verwaltung gibt es leider keine Übernahmechancen. Diese rotiert immer durch was sehr schade ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Offina Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Offina Personalmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Offina Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Offina Personalmanagement als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
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