Ironisch, dass offstandards Führungskräfte ausbildet, aber selber keine kompetenten hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro schön, nette Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Lernen, wie sie ihre eigenen Mitarbeiter besser wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht festgehalten und auch nicht ausbezahlt.
Weiterbildung der Mitarbeiter ist definitiv nicht eine Priorität.
Kein Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden kaum gefördert
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt.
Die meisten Mitarbeiter sind aber unterbezahlt. Es wird erwartet, dass man viel unbezahlte Arbeitszeit reinsteckt, ohne dafür belohnt zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden kaum älteren Mitarbeiter eingestellt.
Langjährige Mitarbeiter haben kaum Aufstiegschancen, das Gehalt wird selbst nach gemäßer Zeit nicht angepasst.
Arbeitsbedingungen
Büro an sich gut, Elektronik könnte mal erneuert werden.
Kommunikation
Führungskräfte kommunizieren Aufgaben und Erwartungen schlecht. Es gibt keine Feedback-kultur.
Interessante Aufgaben
Es wird einem immer mehr Orga-Scheiß untergeschoben