9 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es läuft alles auf Augenhöhe, man fühlt sich durch ein Team im Rücken gestärkt & es wird wertschätzend, ehrlich & herzlich miteinander umgegangen! Die Arbeit macht Spaß und man wird gefordert & gefördert und lernt somit stetig viel dazu! :-)
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Die Atmosphäre bei offstandards ist sehr angenehm & motivierend. Sie ist stark durch Vertrauen geprägt - alle können eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig jederzeit nach Unterstützung fragen. Es wird respektvoll & wertschätzend miteinander umgegangen und man fühlt sich gleich als Teil des Teams.
Home-Office ist möglich und private Umstände werden berücksichtigt. In Absprache mit dem Team sind die Arbeitszeiten flexibel gestaltbar. Generell gibt es volle Phasen, an denen viel anfällt und genauso auch ruhigere Phasen, an denen früher Feierabend gemacht werden kann. In dieser Branche kann abhängig von den Terminen natürlich viel zutun sein, es wird aber bewusst darauf geachtet, dass die Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt und das wird bei offstandards auch als wichtig erachtet! :-)
Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Ich als Praktikantin durfte auch an Workshops & Trainings teilnehmen.
Ich habe einen hohen Teamzusammenhalt wahrgenommen. Durch gemeinsame Mittagessen und eine sehr offene Kultur wird viel geteilt und es wird bewusst viel Wert auf Austausch gelegt und darauf geachtet, dass dieser ausreichend stattfindet. Ich habe mich direkt sehr wohl gefühlt, hatte zu allen Kontakt und immer das Gefühl, alle Themen & Fragen mit allen besprechen zu können.
Es wird gerne auf die Erfahrung der langjährig tätigen Kollegen zurückgegriffen und diese wird hoch geschätzt.
Mit der Geschäftsführung ist man täglich im Austausch, die Hierarchien sind flach. Sie gibt konstruktives & hilfreiches Feedback und lebt eine sehr offene und klare Kommunikation. Sie behält den Überblick und bezieht das Team mit ein. Sie schätzt selbst den Teamzusammenhalt sehr wert und setzt sich aktiv dafür ein.
Man fühlt sich im Büro wohl, es ist hell und sauber. Es gibt gemütliche Gemeinschaftsräume und eine Küche. Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, etc.) werden bereitgestellt.
Die Kommunikation ist offen, wertschätzend, direkt & herzlich. Es findet wöchentlich ein Austausch im ganzen Team statt. Man kann sich jederzeit mit KollegInnen kurzschließen, Fragen besprechen & Feedback einholen.
Bei offstandards selbstverständlich!
Meine Aufgaben waren sehr breit gefächert und interessant. Auf spezifische Wünsche von mir wurde eingegangen. Ich wurde in viele Projekte eingebunden und hatte die Chance sehr viele verschiedene Einblicke zu bekommen. Ich habe unglaublich viel gelernt und würde das Praktikum jederzeit nochmal machen!
Bei offstandards herrscht eine sehr gute und angenehme Arbeitsatmosphäre. Auch als Praktikant:in wird man hier von Anfang an als Teil des Teams betrachtet. Der Umgang miteinander ist immer respektvoll und freundlich.
Es gibt hier Phasen, in denen alle sehr viel arbeiten und auch teilweise gestresst sind. Oft bleiben die Mitarbeitenden lange im Büro.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist es aber auch durchaus möglich an stressfreieren Tagen früher Feierabend zu machen :-)
Als Praktikant:in lernt man hier viel dadurch, dass man bei allem dabei sein darf. Insbesondere durch die Teilnahme an Trainings oder internen Learning Days.
Für Festangestellte gibt es darüber hinaus Weiterbildungen.
Auch Pflichtpraktika werden hier mit dem branchenüblichen Durchschnitt vergütet.
An den jeweiligen Standorten gibt es einen starken Zusammenhalt untereinander und man unterstützt sich gegenseitig wann immer man kann. Durch gemeinsame Mittagessen oder auch Treffen außerhalb der Arbeitszeiten hat man zu jedem auch einen persönlichen Kontakt.
Ich habe mich hier von Anfang an sehr wohlgefühlt :-)
Im Bezug auf das Alter ist das Team gut durchmischt, es gibt viele junge, neue Kolleg*innen, aber auch erfahrene und langjährige Mitarbeitende.
Bei offstandards herrschen flache Hierarchien, mit der Geschäftsführung hat man täglichen Kontakt. Vorgesetzte geben einem offenes und konstruktives Feedback.
Super schönes und helles Büro, welches gut erreichbar ist. Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und es gibt eine Küche für gemeinsame Mittagessen.
Bei offstandards wird sehr offen und wertschätzend kommuniziert. Durch wöchentliche Meetings bekommt man viel von den anderen mit, auch von den Kollegg:innen aus Hamburg.
Gleichberechtigung ist hier selbstverständlich.
Als Praktikant:in wird man bei offstandards in vieles direkt eingebunden und bekommt so unglaublich viel mit. Ich durfte an den unterschiedlichsten Dingen mitarbeiten und mich mit meinen Ideen einbringen.
Ich hatte somit ein super abwechslungsreiches und lehrreiches Praktikum.
Super Einstieg in das Berufsleben! Mit viel Abwechslung, eigener Verantwortung, Spaß und tollen Kollegen! Man wird von Anfang an mit involviert und gefördert. Wer keine Lust auf ein bisschen kaltes Wasser hat, ist vermutlich falsch aufgehoben, wem es aber wie mir geht und Lust auf ein Herausforderungen hat, der oder die ist genau richtig hier aufgehoben.
Der Umgang miteinander ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Fairness und Respekt.
Bei offstandards wird einem nicht langweilig sagen wir es mal so...:-) Es gibt stressige Phasen wie vermutlich in jeder Beratung. Gut finde ich, dass man sich die Zeit selber einteilen kann und einem von der Führungskraft viel Freiheit gelassen wird. So kann ich nach einer anstrengenden Arbeitswoche am Freitag früh Schluss machen oder an einem Mittwoch spät starten, wenn keine wichtigen Termine anstehen. Das gibt einem mehr Flexibilität. Außerdem werden hier im Gegensatz zu vielen anderen Beratungen Überstunden nicht gefeiert! Meiner Meinung nach das richtige Mindset!
Personalentwicklung ist einer unser Aufgabenschwerpunkte, wär schade, wenn das nicht auch innerhalb des Unternehmens gelebt werden würde ... wird es aber :-) Es wird in einem regelmäßigen Abstand geprüft, welche Zertifizierungen oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten für beide Seiten (Mitarbeitende und Unternehmen) gut passen würden. Eigene Vorschläge sind dabei herzlich Willkommen!
Für den Einstieg marktübliches Gehalt.
Hier kann ich nur 5 Sterne geben :-) Ich hab mich von Anfang an super wohl gefühlt! Alle Kolleg*innen haben ein offenes Ohr für einen, egal wie stressig der Arbeitsalltag manchmal auch sein mag. Ein gemeinsames Mittagessen oder Spaziergang wird oftmals zum Highlight des Arbeitstages. Ich freue mich, wenn Covid nicht mehr unseren Arbeitsalltag einschränkt, endlich wieder öfters ins Büro zu gehen, um meine Kolleg*innen zu treffen!
Auch in Bezug auf das Alter sind wir gut durchgemischt. Als Junior bin ich froh von meinen erfahrenen Kolleg*innen lernen zu dürfen.
Gute und offene Fehlerkultur, konstruktives und wertschätzendes Feedback, klare und realistische Ziele, flache Hierarchien und ein Fokus auf persönliche sowie berufliche Entwicklung. Ich fühl mich gut aufgehoben.
Sowohl in Hamburg als auch in München haben wir schöne Büros, beide in einer guten Lage inkl. guter Anbindung.
Meinem Gefühl nach gibt es bei offstandards ausreichend Profis in Sachen Kommunikation :-) Aber nicht nur in Trainings sondern auch intern sind wir sehr gut im kommunizieren! Regelmäßige Standortübergreifende Meetings verbessern zu dem den Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen in München und Hamburg. Ein Punkt Abzug gibt es, weil in stressigen Phasen die Kommunikation ab und zu auch mal zu kurz ausfällt.
Die Teams sind durchmischt, wobei die Frauenquote doch ein wenig dominiert :-)
Das breite Aufgabenspektrum hat mich davon überzeugt, bei offstandards zu starten. Von der Moderation auf Großveranstaltungen, Begleitung von Change Prozessen, Aufbau von Leadership Akademien, Workshops und Trainings, weitere Aufgaben im Kundenmanagement, es ist wirklich ein bunter Mix. Ich bin zu offstandards gekommen mit dem Vorhaben, mich auszuprobieren und zu schauen, was mir überhaupt liegt und was mich interessiert: Das wurde mir ermöglicht!
Bei offstandards herrscht eine unglaublich gute, angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Man merkt schon am ersten Tag, dass hier jeder mit viel Spaß und Freude dabei ist. Man fühlt sich auch von Tag eins an, wertgeschätzt und aufgenommen in das Team.
standard is not enough. Das Motto wird in vielen Bereichen gelebt und jeder stellt sich die eigene Anforderung an sich selbst, die Erwartungen der Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen.
Mitarbeiter und Veranstaltungen werden mit Wasser von der Wasserinitiative "Viva con Agua de St. Pauli e. V." versorgt.
Das gesamte Team ist sehr aufgeschlossen und nimmt einen herzlich auf. Auch nach den Arbeitszeiten wird mal etwas gerne gemeinsam unternommen und auch Teamevents sorgen für einen starken Kollegenzusammenhalt.
Es ist bei sowohl internen als auch externen Kollegen nahezu jede Altersstufe vertreten. Jeder geht mit jedem gleichermaßen respektvoll und freundlich um. Jeder lernt hier von jedem.
Die Geschäftsführung zeichnet sich durch ein sehr wertschätzendes und respektvolles Verhalten aus. Hierarchie spielt bei offstandards keine große Rolle, jedoch bleibt das letzte Wort bei wichtigen Entscheidungen sinnvollerweise bei der Geschäftsführung.
Es wird bei offstandards viel und auch gut kommuniziert. Die Kommunikation ist geprägt von einer angenehmen Offenheit und Wertschätzung.
Gleichberechtigung wird hier als selbstverständlich angesehen.
Ich durfte an vielen spannenden und interessanten Aufgaben mitwirken und dran arbeiten. Natürlich gibt es auch mal kleinere administrative Aufgaben, aber interessante und konzeptnahe Aufgaben dominieren eindeutig den Arbeitsalltag.
Arbeiten findet auf Augenhöhe statt und die Arbeit ist herausfordernd, abwechslungsreich und macht Spaß! Das Unternehmen zeichnet sich u.a. durch eine sehr herzliche und unterstützende Atmosphäre und einen starken Teamzusammenhalt aus und bietet hervorragende Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiter zu entwickeln.
In dem Unternehmen herrscht eine sehr anregende, motivierende Arbeitsatmosphäre, geprägt von Fairness und Vertrauen. Prozesse werden transparent gestaltet und das Team ist mit Freude an der Arbeit dabei. Es wird eine konstruktive Fehlerkultur gelebt, derzufolge Fehler eine Chance sind, zu lernen und zu wachsen.
offstandards ist ein sehr dynamisches und innovatives Unternehmen mit großartigem Teamgeist, welches seinem Namen alle Ehre macht. Ab vom Standard und über den Standard hinaus zeichnet sich das Unternehmen u.a. durch großes Engagement, Kreativität und Innovation aus.
Es besteht die Möglichkeit zum Home-Office und der flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten in Absprache mit dem Team. Familiäre Umstände werden stets berücksichtigt.
Neben einer professionellen Business-Trainer-Ausbildung besteht auch darüber hinaus die Möglichkeit für andere Weiterbildungen. Die Geschäftsführung ist dabei sehr offen und unterstützend. Zusätzlich bildet sich das Team gemeinsam auch unternehmensintern weiter.
Gehälter sind fair und werden pünktlich ausgezahlt. Diensthandy und Dienstauto wird den Mitarbeitern bei entsprechender Arbeitssituation zur Verfügung gestellt, um die Arbeit zu erleichtern, und für alle Mitarbeiter besteht die Möglichkeit einer monatlichen professionellen Massage zur zusätzlichen Entspannung.
Das Unternehmen versorgt Mitarbeiter und Veranstaltungen mit Wasser von der Wasserinitiative "Viva con Agua de St. Pauli e. V." zur Unterstützung der Initiative und arbeitet an der Unterstützung weiterer sozialer Projekte.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Kollegen helfen sich untereinander und erreichen durch gegenseitige Unterstützung eine gute Arbeitsverteilung. Dies funktioniert u.a. durch die ausgezeichnete Kommunikation und die Transparenz der Prozesse sehr effektiv. Weiterhin ist die Atmosphäre im Team sehr herzlich, freundlich und entgegenkommend.
Bei dem hohen Niveau an Professionalität der Arbeit wird gleichzeitig jeder einzelne als Mensch gesehen und geschätzt. Gegenseitiges Feedback findet direkt, ehrlich und konstruktiv statt.
Unter den Kollegen ist jede Altersgruppe vertreten und der Umgang geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Respekt. Jeder lernt von jedem.
Die Geschäftsführung begegnet allen Kollegen sehr aufgeschlossen und wertschätzend. Die Hierarchien sind insgesamt flach, trotzdem hat die Geschäftsführung bei schwierigen Entscheidungen sinnvollerweise das letzte Wort und behält den Überblick.
Sehr moderne, helle und saubere Büroräume mit einer atemberaubenden Aussicht! Die Konferenzräume sind sehr schön und gepflegt. Bezüglich Belüftung und Lärmpegel sind die Arbeitsbedingungen sehr angenehm und ruhig. Technik und Computer werden regelmäßig gewartet und aktualisiert. Zusätzlich steht den Mitarbeitern eine gute Kaffeemaschine zur Verfügung und das Büro ist unweit des Hauptbahnhofes gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden.
Insgesamt herrscht eine sehr direkte, schnelle und effektive Kommunikation unter den Kollegen und mit den Vorgesetzten.
Neben regelmäßigen Meetings im kleineren und größeren Rahmen sind sowohl Kollegen als auch Geschäftsführer für Besprechungen stets aufgeschlossen - sei dies nun bezüglich eines bestimmten Projektes oder auch um konstruktive Lösungen bei auftauchenden Schwierigkeiten zu finden.
Gleichberechtigung wird bei offstandards als Selbstverständlichkeit erachtet und gelebt.
Bei offstandards erwarten einen spannende und vielseitige Aufgaben. Man hat die Möglichkeit, sich selbst mit eigenen Ideen und Kreativität einzubringen, seine Arbeit frei zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen - verbunden mit der großartigen Chance, viel zu lernen und sich weiter zu entwickeln.
Sehr schöne, motivierende Arbeitsatmosphäre. Alle Mitarbeiter sind voller Engagement dabei. Hier ist keiner der nur „seine Stunden absitzt“ – dafür sind die Projekte auch zu spannend. Vor allem macht es auch allen Spaß hier zu arbeiten.
Das sehr positive Image nach außen bestätigt sich wenn man hier arbeitet.
Alle arbeiten viel, es wird jedoch auch drauf geachtet, dass es neben „Work“ noch ein „Life“ gibt.
Die Kollegen halten gut zusammen und helfen sich gegenseitig. Wertschätzung wird hier groß geschrieben.
Tadellos. Hier ist jedes Alter vertreten und alle gehen gleichwertig miteinander um.
Sehr wertschätzender, kollegialer Umgang. Hierarchie spielt hier keine große Rolle, wenn auch bei wichtigen Entscheidungen die GF das letzte Wort hat, was Sinn macht und auch kein Problem darstellt.
Schöne, angenehme Büros mit offenen Türen, in denen man gerne arbeitet.
Interessante Aufgabenfelder und Projekte. Man hat seinen festen Aufgabenbereich, kann sich aber auch bei Projekten, die darüber hinaus gehen, einbringen.
Innovatives, abwechslungsreiches Arbeiten und tolle Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich zu entwickeln.
Bei offstandards wird auf Augenhöhe gearbeitet, auch mit unseren Geschäftsführern. Als junger Consultant erhält man viele gestalterischen Freiräume. Die Unterstützung über einen erfahrenen Sparringspartner ist hervorragend, denn man erhält professionelles Feedback und kann sich dadurch weiterentwickeln. Die Atmosphäre ist von Wertschätzung gekennzeichnet. Ich lerne viel und wachse an den Herausforderungen, das ist großartig!
Modernes, dynamisches Unternehmen.
Es besteht die Möglichkeit zum Homeoffice. Die Arbeitszeiten sind flexibel und es herrscht diesbezüglich Vertrauen.
Wir erhalten eine professionelle Business-Trainer-Ausbildung und können auf Wunsch andere Weiterbildungen bekommen. Die Vorgesetzten sind hierfür sehr offen und begrüßen es, wenn wir uns weiterbilden möchten.
Faires Gehalt. Diensthandy und Dienstauto sind ein tolles Zeichen der Wertschätzung und sehr nützlich für das Arbeiten. Außerdem bekommen wir monatlich Massagen und haben ein Kulturbudget für kulturelle Aktivitäten.
Das Team ist sehr freundlich und aufgeschlossen. Es wird auch mal nach der Arbeit etwas unternommen. Die Teamevents sind super!
Hier lernt jeder von jedem. Es gibt sowohl junge wie auch ältere, erfahrenene Conusltants und Trainer.
Die Vorgesetzten bringen einem sehr viel Wertschätzung und Vertrauen entgegen. Nie habe ich ein negatives Verhalten erlebt. Ich werde stets Fair und mit Respekt behandelt. Wenn man mal einen Fehler macht, wird zusammen eine Lösung gefunden.
Sehr schönes, gepflegtes und modernes Büro. Technik wird regelmäßig gewartet und erneuert. Sehr schöne Konferenzräume. Tolle Aussicht. Super Kaffeemaschine ;-) Außerdem sehr gut angebunden.
Schnelle Wege, direkte Kommunikation.
Kein Problem bei offstandards.
Sehr spannende, vielseitige Aufgaben rund um das Kunden- und Projektmanagement im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung sowie Einsätze als Consultant und Trainer machen die Arbeit sehr interessant.
Büro schön, nette Mitarbeiter
Die Führungskräfte
Lernen, wie sie ihre eigenen Mitarbeiter besser wertschätzen.
Schönes Büro.
Überstunden werden nicht festgehalten und auch nicht ausbezahlt.
Weiterbildung der Mitarbeiter ist definitiv nicht eine Priorität.
Kein Homeoffice.
Weiterbildungen werden kaum gefördert
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt.
Die meisten Mitarbeiter sind aber unterbezahlt. Es wird erwartet, dass man viel unbezahlte Arbeitszeit reinsteckt, ohne dafür belohnt zu werden.
Nette Kollegen.
Es werden kaum älteren Mitarbeiter eingestellt.
Langjährige Mitarbeiter haben kaum Aufstiegschancen, das Gehalt wird selbst nach gemäßer Zeit nicht angepasst.
Büro an sich gut, Elektronik könnte mal erneuert werden.
Führungskräfte kommunizieren Aufgaben und Erwartungen schlecht. Es gibt keine Feedback-kultur.
Es wird einem immer mehr Orga-Scheiß untergeschoben
Der Unternehmensname verdeutlicht sehr gut, wie das Unternehmen auch läuft- im positiven Sinne. Kreativ, innovativ - irgendwie anders, aber ziemlich toll.
Ein SEHR harmonische Miteinander. Atmosphäre ist entspannt und voller Kreativität.
Ich denke, man kann Stolz und wirklich glücklich sein, für diese Firma arbeiten zu können.
Mein Eindruck: Mehr als "nur" Kollegen.
Trotz Altersunterschiede ein in der Hinsicht "homogenes" und auf jeden angewiesenes Team.
Entscheidungen und Absprachen werden mit allen und untereinander klar und offen kommuniziert.
Ein Office zum Wohlfühlen...
Eine sehr offene Unternehmensführung ermöglicht Mitarbeitern den direkten Einblick in ihre verschiedenen Projekte.
Gleichberechtigung wird hier nicht thematisiert, sondern einfach und vor allem als Selbstverständlichkeit umgesetzt.
Spannende Aufgabenfelder, Mitarbeitern steht, sofern sie sehr ausgelastet sind, Hilfe von Kolleginnen und Kollegen mit weniger Projekten stets zur Verfügung.