Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeit auf Augenhöhe.
Freiwillige Sonderzahlungen könnten mehr und höher gezahlt werden.
Gebt noch mehr Verantwortung ab.
Schöne Räumlichkeiten und gute Stimmung.
Sehr guten Ruf bei den Kunden.
Kundengetrieben und nicht immer planbar. Definitiv kein 9 - 5 Job. Aber dafür auch viele Freiheiten.
Interne & externe Angebote. Sehr viel Learning by Doing.
Die Anforderungen sind hoch, das Gehalt normal.
Es gibt einige Maßnahmen, aber auch Teamveranstaltungen im Ausland.
Super Team. München und Hamburg sind unterschiedlich, arbeiten aber gut zusammen.
Manchmal etwas aktionistisch, aber auf Augenhöhe. Fordern viel, fördern aber auch viel.
Hohes Arbeitspensum. Weniger Quantitativ, eher die unterschiedlichsten Themen, die man gleichzeitig bearbeitet.
Sehr offen und transparent. Nur in Hochzeiten etwas knapp
Viele unterschiedliche Kunden und Projekte. Man kann sich Themen proaktiv nehmen und diese gestalten.
Es läuft alles auf Augenhöhe, man fühlt sich durch ein Team im Rücken gestärkt & es wird wertschätzend, ehrlich & herzlich miteinander umgegangen! Die Arbeit macht Spaß und man wird gefordert & gefördert und lernt somit stetig viel dazu! :-)
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Die Atmosphäre bei offstandards ist sehr angenehm & motivierend. Sie ist stark durch Vertrauen geprägt - alle können eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig jederzeit nach Unterstützung fragen. Es wird respektvoll & wertschätzend miteinander umgegangen und man fühlt sich gleich als Teil des Teams.
Home-Office ist möglich und private Umstände werden berücksichtigt. In Absprache mit dem Team sind die Arbeitszeiten flexibel gestaltbar. Generell gibt es volle Phasen, an denen viel anfällt und genauso auch ruhigere Phasen, an denen früher Feierabend gemacht werden kann. In dieser Branche kann abhängig von den Terminen natürlich viel zutun sein, es wird aber bewusst darauf geachtet, dass die Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt und das wird bei offstandards auch als wichtig erachtet! :-)
Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Ich als Praktikantin durfte auch an Workshops & Trainings teilnehmen.
Ich habe einen hohen Teamzusammenhalt wahrgenommen. Durch gemeinsame Mittagessen und eine sehr offene Kultur wird viel geteilt und es wird bewusst viel Wert auf Austausch gelegt und darauf geachtet, dass dieser ausreichend stattfindet. Ich habe mich direkt sehr wohl gefühlt, hatte zu allen Kontakt und immer das Gefühl, alle Themen & Fragen mit allen besprechen zu können.
Es wird gerne auf die Erfahrung der langjährig tätigen Kollegen zurückgegriffen und diese wird hoch geschätzt.
Mit der Geschäftsführung ist man täglich im Austausch, die Hierarchien sind flach. Sie gibt konstruktives & hilfreiches Feedback und lebt eine sehr offene und klare Kommunikation. Sie behält den Überblick und bezieht das Team mit ein. Sie schätzt selbst den Teamzusammenhalt sehr wert und setzt sich aktiv dafür ein.
Man fühlt sich im Büro wohl, es ist hell und sauber. Es gibt gemütliche Gemeinschaftsräume und eine Küche. Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, etc.) werden bereitgestellt.
Die Kommunikation ist offen, wertschätzend, direkt & herzlich. Es findet wöchentlich ein Austausch im ganzen Team statt. Man kann sich jederzeit mit KollegInnen kurzschließen, Fragen besprechen & Feedback einholen.
Bei offstandards selbstverständlich!
Meine Aufgaben waren sehr breit gefächert und interessant. Auf spezifische Wünsche von mir wurde eingegangen. Ich wurde in viele Projekte eingebunden und hatte die Chance sehr viele verschiedene Einblicke zu bekommen. Ich habe unglaublich viel gelernt und würde das Praktikum jederzeit nochmal machen!
Entwicklungspotential, großes Netzwerk, spannende Themen
Für mich als Werkstudent:in war die Work-Life-Balance immer optimal. Ich hatte jedoch bei den Vollzeit Angestellten öfter das Gefühl, dass sie bis spät in den Abend arbeiten und immer viel zu tun haben. Die Mitarbeitenden wirkten jedoch nicht unzufrieden damit.
Egal ob Berufseinsteiger:in oder schon lange im Beruf stehend: Man kann hier eine Menge lernen und sich stetig weiterbilden.
Hier kann ich leider keine Auskunft geben, da ich nicht so tiefe Einblicke in die Unternehmensstruktur erhalten habe.
Ich habe nie eine:n Kolleg:in schlecht über andere Mitarbeiter:innen reden hören.
Ich habe mit den Vorgesetzen an beiden Standorten sehr positive Erfahrungen gemacht. Hierarchieflach und haben immer sofort auf meine Anliegen reagiert.
Ich konnte vom Homeoffice von überall zu jederzeit arbeiten. Wer lieber im Büro arbeiten möchte, kann dies auch tun. Bei beiden Optionen ist offstandards sehr flexibel.
Man bekam stets direktes Feedback für die eigene Arbeit und obwohl sehr viel remote gearbeitet wird, gab es wenig Schwierigkeiten/Missverständnisse in der Kommunikation.
Gerade was remote work angeht, wird man bei offstandards super ausgebildet. Es werden außerdem interessante Inhalte vermittelt, von denen man auch privat sehr profitiert.
Super Einstieg in das Berufsleben! Mit viel Abwechslung, eigener Verantwortung, Spaß und tollen Kollegen! Man wird von Anfang an mit involviert und gefördert. Wer keine Lust auf ein bisschen kaltes Wasser hat, ist vermutlich falsch aufgehoben, wem es aber wie mir geht und Lust auf ein Herausforderungen hat, der oder die ist genau richtig hier aufgehoben.
Der Umgang miteinander ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Fairness und Respekt.
Bei offstandards wird einem nicht langweilig sagen wir es mal so...:-) Es gibt stressige Phasen wie vermutlich in jeder Beratung. Gut finde ich, dass man sich die Zeit selber einteilen kann und einem von der Führungskraft viel Freiheit gelassen wird. So kann ich nach einer anstrengenden Arbeitswoche am Freitag früh Schluss machen oder an einem Mittwoch spät starten, wenn keine wichtigen Termine anstehen. Das gibt einem mehr Flexibilität. Außerdem werden hier im Gegensatz zu vielen anderen Beratungen Überstunden nicht gefeiert! Meiner Meinung nach das richtige Mindset!
Personalentwicklung ist einer unser Aufgabenschwerpunkte, wär schade, wenn das nicht auch innerhalb des Unternehmens gelebt werden würde ... wird es aber :-) Es wird in einem regelmäßigen Abstand geprüft, welche Zertifizierungen oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten für beide Seiten (Mitarbeitende und Unternehmen) gut passen würden. Eigene Vorschläge sind dabei herzlich Willkommen!
Für den Einstieg marktübliches Gehalt.
Hier kann ich nur 5 Sterne geben :-) Ich hab mich von Anfang an super wohl gefühlt! Alle Kolleg*innen haben ein offenes Ohr für einen, egal wie stressig der Arbeitsalltag manchmal auch sein mag. Ein gemeinsames Mittagessen oder Spaziergang wird oftmals zum Highlight des Arbeitstages. Ich freue mich, wenn Covid nicht mehr unseren Arbeitsalltag einschränkt, endlich wieder öfters ins Büro zu gehen, um meine Kolleg*innen zu treffen!
Auch in Bezug auf das Alter sind wir gut durchgemischt. Als Junior bin ich froh von meinen erfahrenen Kolleg*innen lernen zu dürfen.
Gute und offene Fehlerkultur, konstruktives und wertschätzendes Feedback, klare und realistische Ziele, flache Hierarchien und ein Fokus auf persönliche sowie berufliche Entwicklung. Ich fühl mich gut aufgehoben.
Sowohl in Hamburg als auch in München haben wir schöne Büros, beide in einer guten Lage inkl. guter Anbindung.
Meinem Gefühl nach gibt es bei offstandards ausreichend Profis in Sachen Kommunikation :-) Aber nicht nur in Trainings sondern auch intern sind wir sehr gut im kommunizieren! Regelmäßige Standortübergreifende Meetings verbessern zu dem den Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen in München und Hamburg. Ein Punkt Abzug gibt es, weil in stressigen Phasen die Kommunikation ab und zu auch mal zu kurz ausfällt.
Die Teams sind durchmischt, wobei die Frauenquote doch ein wenig dominiert :-)
Das breite Aufgabenspektrum hat mich davon überzeugt, bei offstandards zu starten. Von der Moderation auf Großveranstaltungen, Begleitung von Change Prozessen, Aufbau von Leadership Akademien, Workshops und Trainings, weitere Aufgaben im Kundenmanagement, es ist wirklich ein bunter Mix. Ich bin zu offstandards gekommen mit dem Vorhaben, mich auszuprobieren und zu schauen, was mir überhaupt liegt und was mich interessiert: Das wurde mir ermöglicht!
Vieles!
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Durchwegs gut - selbst in arbeitsreichen Phasen.
Bei mir als Praktikantin wurde betont, dass keine Überstunden nötig sind. Daher würde ich für mich persönlich 5 Sterne vergeben. Bei anderen im Team hatte ich manchmal schon eher den Eindruck, dass auch sehr viel über die 8 Stunden am Tag gearbeitet wurden.
Innerhalb offstandards wird Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt, wodurch es verschiedene Weiterbildungsangebote gibt. Auch für mich als Praktikantin war es lehrreich, an einem Training teilzunehmen oder bei Workshops dabei sein zu können.
Sozialbewusstsein ja, Umweltbewusstsein hat noch Luft nach oben, aber da tut sich momentan auch etwas..
Unter den Kollegen herrscht ein sehr gutes Klima. Durch bspw. gemeinsame Kundentermine, Mittagessen, ... lernt man die anderen näher kennen. Wenn ein/e Kollege/in Unterstützung benötigt, bekommt er/sie diese aus dem Team. Ich habe mich total wohlgefühlt!
Es wird einem Gestaltungs- und Freiraum gegeben und die Bedingungen sind super fair.
Absolut gegeben :)
Die Aufgaben waren wirklich unterschiedlich und abwechslungsreich. Ich konnte sehr früh anspruchsvollere Aufgaben übernehmen und für ein dreimonatiges Praktikum hätte ich es mir nicht besser wünschen können!
Arbeiten findet auf Augenhöhe statt und die Arbeit ist herausfordernd, abwechslungsreich und macht Spaß! Das Unternehmen zeichnet sich u.a. durch eine sehr herzliche und unterstützende Atmosphäre und einen starken Teamzusammenhalt aus und bietet hervorragende Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiter zu entwickeln.
In dem Unternehmen herrscht eine sehr anregende, motivierende Arbeitsatmosphäre, geprägt von Fairness und Vertrauen. Prozesse werden transparent gestaltet und das Team ist mit Freude an der Arbeit dabei. Es wird eine konstruktive Fehlerkultur gelebt, derzufolge Fehler eine Chance sind, zu lernen und zu wachsen.
offstandards ist ein sehr dynamisches und innovatives Unternehmen mit großartigem Teamgeist, welches seinem Namen alle Ehre macht. Ab vom Standard und über den Standard hinaus zeichnet sich das Unternehmen u.a. durch großes Engagement, Kreativität und Innovation aus.
Es besteht die Möglichkeit zum Home-Office und der flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten in Absprache mit dem Team. Familiäre Umstände werden stets berücksichtigt.
Neben einer professionellen Business-Trainer-Ausbildung besteht auch darüber hinaus die Möglichkeit für andere Weiterbildungen. Die Geschäftsführung ist dabei sehr offen und unterstützend. Zusätzlich bildet sich das Team gemeinsam auch unternehmensintern weiter.
Gehälter sind fair und werden pünktlich ausgezahlt. Diensthandy und Dienstauto wird den Mitarbeitern bei entsprechender Arbeitssituation zur Verfügung gestellt, um die Arbeit zu erleichtern, und für alle Mitarbeiter besteht die Möglichkeit einer monatlichen professionellen Massage zur zusätzlichen Entspannung.
Das Unternehmen versorgt Mitarbeiter und Veranstaltungen mit Wasser von der Wasserinitiative "Viva con Agua de St. Pauli e. V." zur Unterstützung der Initiative und arbeitet an der Unterstützung weiterer sozialer Projekte.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Kollegen helfen sich untereinander und erreichen durch gegenseitige Unterstützung eine gute Arbeitsverteilung. Dies funktioniert u.a. durch die ausgezeichnete Kommunikation und die Transparenz der Prozesse sehr effektiv. Weiterhin ist die Atmosphäre im Team sehr herzlich, freundlich und entgegenkommend.
Bei dem hohen Niveau an Professionalität der Arbeit wird gleichzeitig jeder einzelne als Mensch gesehen und geschätzt. Gegenseitiges Feedback findet direkt, ehrlich und konstruktiv statt.
Unter den Kollegen ist jede Altersgruppe vertreten und der Umgang geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Respekt. Jeder lernt von jedem.
Die Geschäftsführung begegnet allen Kollegen sehr aufgeschlossen und wertschätzend. Die Hierarchien sind insgesamt flach, trotzdem hat die Geschäftsführung bei schwierigen Entscheidungen sinnvollerweise das letzte Wort und behält den Überblick.
Sehr moderne, helle und saubere Büroräume mit einer atemberaubenden Aussicht! Die Konferenzräume sind sehr schön und gepflegt. Bezüglich Belüftung und Lärmpegel sind die Arbeitsbedingungen sehr angenehm und ruhig. Technik und Computer werden regelmäßig gewartet und aktualisiert. Zusätzlich steht den Mitarbeitern eine gute Kaffeemaschine zur Verfügung und das Büro ist unweit des Hauptbahnhofes gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden.
Insgesamt herrscht eine sehr direkte, schnelle und effektive Kommunikation unter den Kollegen und mit den Vorgesetzten.
Neben regelmäßigen Meetings im kleineren und größeren Rahmen sind sowohl Kollegen als auch Geschäftsführer für Besprechungen stets aufgeschlossen - sei dies nun bezüglich eines bestimmten Projektes oder auch um konstruktive Lösungen bei auftauchenden Schwierigkeiten zu finden.
Gleichberechtigung wird bei offstandards als Selbstverständlichkeit erachtet und gelebt.
Bei offstandards erwarten einen spannende und vielseitige Aufgaben. Man hat die Möglichkeit, sich selbst mit eigenen Ideen und Kreativität einzubringen, seine Arbeit frei zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen - verbunden mit der großartigen Chance, viel zu lernen und sich weiter zu entwickeln.
Arbeiten auf Augenhöhe. Kompetenz sticht Hierarchie.
Du bekommst viel Verantwortung und willst diese auch ausfüllen. Wie und wann, das entscheidest du selbst.
... aber es wird gerade etwas dafür getan. Stichwort "os University"
band of brothers (and sisters)
Die besten Vorgesetzten in meiner bisherigen beruflichen Laufbahn. Lust nach oben ist immer. Aber ich möchte auch nicht mit Ihnen tauschen.
Es wird viel kommuniziert. Nicht immer das wichtige, aber lieber zuviel, statt zu wenig.
Innovatives, abwechslungsreiches Arbeiten und tolle Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich zu entwickeln.
Bei offstandards wird auf Augenhöhe gearbeitet, auch mit unseren Geschäftsführern. Als junger Consultant erhält man viele gestalterischen Freiräume. Die Unterstützung über einen erfahrenen Sparringspartner ist hervorragend, denn man erhält professionelles Feedback und kann sich dadurch weiterentwickeln. Die Atmosphäre ist von Wertschätzung gekennzeichnet. Ich lerne viel und wachse an den Herausforderungen, das ist großartig!
Modernes, dynamisches Unternehmen.
Es besteht die Möglichkeit zum Homeoffice. Die Arbeitszeiten sind flexibel und es herrscht diesbezüglich Vertrauen.
Wir erhalten eine professionelle Business-Trainer-Ausbildung und können auf Wunsch andere Weiterbildungen bekommen. Die Vorgesetzten sind hierfür sehr offen und begrüßen es, wenn wir uns weiterbilden möchten.
Faires Gehalt. Diensthandy und Dienstauto sind ein tolles Zeichen der Wertschätzung und sehr nützlich für das Arbeiten. Außerdem bekommen wir monatlich Massagen und haben ein Kulturbudget für kulturelle Aktivitäten.
Das Team ist sehr freundlich und aufgeschlossen. Es wird auch mal nach der Arbeit etwas unternommen. Die Teamevents sind super!
Hier lernt jeder von jedem. Es gibt sowohl junge wie auch ältere, erfahrenene Conusltants und Trainer.
Die Vorgesetzten bringen einem sehr viel Wertschätzung und Vertrauen entgegen. Nie habe ich ein negatives Verhalten erlebt. Ich werde stets Fair und mit Respekt behandelt. Wenn man mal einen Fehler macht, wird zusammen eine Lösung gefunden.
Sehr schönes, gepflegtes und modernes Büro. Technik wird regelmäßig gewartet und erneuert. Sehr schöne Konferenzräume. Tolle Aussicht. Super Kaffeemaschine ;-) Außerdem sehr gut angebunden.
Schnelle Wege, direkte Kommunikation.
Kein Problem bei offstandards.
Sehr spannende, vielseitige Aufgaben rund um das Kunden- und Projektmanagement im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung sowie Einsätze als Consultant und Trainer machen die Arbeit sehr interessant.
Büro schön, nette Mitarbeiter
Die Führungskräfte
Lernen, wie sie ihre eigenen Mitarbeiter besser wertschätzen.
Schönes Büro.
Überstunden werden nicht festgehalten und auch nicht ausbezahlt.
Weiterbildung der Mitarbeiter ist definitiv nicht eine Priorität.
Kein Homeoffice.
Weiterbildungen werden kaum gefördert
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt.
Die meisten Mitarbeiter sind aber unterbezahlt. Es wird erwartet, dass man viel unbezahlte Arbeitszeit reinsteckt, ohne dafür belohnt zu werden.
Nette Kollegen.
Es werden kaum älteren Mitarbeiter eingestellt.
Langjährige Mitarbeiter haben kaum Aufstiegschancen, das Gehalt wird selbst nach gemäßer Zeit nicht angepasst.
Büro an sich gut, Elektronik könnte mal erneuert werden.
Führungskräfte kommunizieren Aufgaben und Erwartungen schlecht. Es gibt keine Feedback-kultur.
Es wird einem immer mehr Orga-Scheiß untergeschoben
Der Unternehmensname verdeutlicht sehr gut, wie das Unternehmen auch läuft- im positiven Sinne. Kreativ, innovativ - irgendwie anders, aber ziemlich toll.
Ein SEHR harmonische Miteinander. Atmosphäre ist entspannt und voller Kreativität.
Ich denke, man kann Stolz und wirklich glücklich sein, für diese Firma arbeiten zu können.
Mein Eindruck: Mehr als "nur" Kollegen.
Trotz Altersunterschiede ein in der Hinsicht "homogenes" und auf jeden angewiesenes Team.
Entscheidungen und Absprachen werden mit allen und untereinander klar und offen kommuniziert.
Ein Office zum Wohlfühlen...
Eine sehr offene Unternehmensführung ermöglicht Mitarbeitern den direkten Einblick in ihre verschiedenen Projekte.
Gleichberechtigung wird hier nicht thematisiert, sondern einfach und vor allem als Selbstverständlichkeit umgesetzt.
Spannende Aufgabenfelder, Mitarbeitern steht, sofern sie sehr ausgelastet sind, Hilfe von Kolleginnen und Kollegen mit weniger Projekten stets zur Verfügung.
So verdient kununu Geld.