Eine Firma mit sehr viel Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsicheres Produkt wird hier hergestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungen der Mitarbeiter werden nicht bewertet. Probleme werden nicht konsequent angegangen.
Verbesserungsvorschläge
VV-besser fördern und nicht mit Gutscheinen abspeisen, Leistungsbeurteilungen einführen und danach die Mitarbeiter messen. Das würde die Mitarbeiter motivieren und Arbeitsleistung erhöhen. Kommunikation zw. Führung und Fertigung verbessern. Das sollte zu weniger fehlentscheidungen führen und Produktivität erhöhen. Standards einführen.
Sozialräume mal kritisch Anschauen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hohe Krankenstand kommt nicht von ugefähr.
Man hat den Eindruck, dass keiner der Mitarbeiter-zumindest im Produktionsbereich- gerne in die Firma kommt.
Kommunikation
Viel zu viele unnötige infos.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Arbeitsbereich wird unterschiedlich miteinander umgegangen von viel bis keine Hilfsbereitschaft
Work-Life-Balance
Hier funktioniert. 1x jährlich wird ein Familienfest organisiert der aber von Mitarbeitern immer weniger besucht wird. Das sollte der Führung zu denken geben. Die Mitarbeiter indentifizieren sich mit der Firma immer weniger. In sich aber eine Tolle idee.
Vorgesetztenverhalten
Die Firma ist klar geteilt Adminbereich/Produktion deswegen werden andauernd Fehlentscheidungen getroffen weil eine Mangelnde kommunikation zw. beiden Bereichen gibt.
Interessante Aufgaben
Man hat wenig einfluss, alles wird von oben geregelt.
Gleichberechtigung
In der Firma Arbeiten sehr viele MItarbeiter mit Migrationshintergrund das ist aber kein Problem. Hier wird keiner deswegen auch benachteilig. Aufstiegchancen ?
Umgang mit älteren Kollegen
kein Problem
Arbeitsbedingungen
Fehlende Werkzeuge ist ein dauer Problem. Viele defekte Einrichtungen. Tische, Stühle, defekte Duschen und keiner Interessiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird sauber getrennt, Energie gesparrt in dem Bereich funktioniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Fast keine Sozialleistungen, der Arbeitgeber ist nicht Tariflich gebunden. Einzelleistungen werden nicht Bewertet bzw. honoriert. Das führt dazu, dass die Mitarbeiter gar nicht versuchen sich die Leistung wirklich zu erhöhen.
Image
Leider bin ich nicht Stolz , dass ich in dem Unternehmen arbeite. Empfehlen werde ich auf keinen Fall. Ich habe -und nicht nur ich- innerlich gekündigt und bin auf der Suche. Muss aber auch sagen, falls seitens der Führung zumindest eine willle zu veränderungen gebe, würde ich die Fa. wirklich weiter unterstützen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wir hier wenig bzw. gar nicht gefordert