Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

OFS 
Fitel 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score14 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • CoachingCoaching
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • RabatteRabatte
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

War interessant und die Kollegen waren super.
Bewertung lesen
Gleitzeit
Gut zu erreichen aufgrund Standort nahe der B17
Kostenloser Kaffe und Tee - dazu alle zwei Wochen ein Obstkorb
Durch USA geprägte Du-Kultur. Es gibt nur sehr wenige, die auf das "Sie" bestehen.
Bewertung lesen
Es ist total flexibel in allen Bereichen. MA “machen was sie wollen“ und beschwerden sich noch über alles.
Bewertung lesen
zur Zeit nichts.
Bewertung lesen
- Fairer Umgang mit Mitarbeitern
- Versucht ständig Arbeitsabläufe zu optimieren
- Entwickelt innovative Produkte
- Legt hohen Wert auf die Sicherheit und Gesundheit der MA
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Führung hat zum schlechten Ergebnis gebracht.
Bewertung lesen
Umgang mit Produktionsmitarbeiter
Bewertung lesen
Siehe Kommentare oben.
Bewertung lesen
Grundsätzlich wird die Initiative geblockt und man wird hinter dem Rücken fertig gemacht.
Bewertung lesen
Unqualifizierte Vorgesetzte.
Keine Personalentwicklung. Keine Fortbildungen.
Kein Teamgeist, jeder gegen jeden statt gemeinsam.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Jetzt ist zu spät.
Bewertung lesen
Vernünftig zahlen und "Führungspositionen"mit Führungskräften besetzen.
Bewertung lesen
Weniger Besprechungen, gerade über MA und mehr Fachkompetenz zulassen und anzueignen.
Bewertung lesen
Kein Kommentar
Bewertung lesen
- Arbeiten am lokalen Image um potentielle Bewerber anzulocken
- Kommunikationen einfacher und effektiver gestalten
- Nachhaltikeit bei Prozessen verbessern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von OFS Fitel Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Hier ist Eigeninitiative gefragt. Es gibt immer wieder die Möglichkeit sich bei verschiedenen Projekten einzubringen. Vorgesetzte sind Ideen/Optimierungen gegenüber offen. Manche Trainings gehen vom Mutterkonzern in den USA aus, sodass gute Englischkenntnisse notwendig sind.
5
Bewertung lesen
Optische Faserkabel ist eine gute Branche für Interesse bringen.
5
Bewertung lesen
Das Aufgabenfeld ist durch das internationale Umfeld und die innovativen Produkte sehr interessant. Management Tools with KAIZEN, 6S und Small Group Activities werden gefördert aber leider noch von zu wenig Mitarbeitern angenommen oder als positiv gesehen.
5
Bewertung lesen
Die gibt es zweifelsfrei
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OFS Fitel Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Karriere ja/ Weiterbildung leider viel zu wenig.
2
Bewertung lesen
Weiterbildung gibt's nicht. Nur unnötige Themen.
3
Bewertung lesen
Man wird zu Schulungen entsendet, wenn der Vorgesetzte meint, dass diese relevant ist. Eigene vorgeschlagene Weiterbildungswünsche werden nicht berücksichtigt - außer mit Vitamin B (welches ja nur schlecht ist, wenn man es nicht hat).
Karriere nur wenn man es schafft, den Vorgesetzten aus dem Weg zu räumen. Das Unternehmen ist nicht in der Lage, neue Stellen zu schaffen (aus unterschiedlichsten Gründen).
1
Bewertung lesen
Keinerlei Personalentwicklung vorhanden.
1
Bewertung lesen
Weiterbildung wir hier wenig bzw. gar nicht gefordert
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OFS Fitel Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet OFS Fitel Deutschland gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Anmelden