2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offen. Direkt. Ehrlich. Auf Augenhöhe.
Zu wenig Investition in Arbeitsmaterial wie Postits, Tesa usw.
Mehr Zeit von seitens der Geschäftsführung für die belange der Mitarbeiter.
Das Arbeitsklima ist hervorragend. Teamwork ist ein wichtiger Bestandteil für die Weiterentwicklung des Unternehmens.
Der Ruf eilt voraus ! Top Image !
Super ausgeglichenes Arbeits-Leben. Freies Arbeiten in modernen Büroräumlichkeiten oder von Zuhause aus sind nach Absprache kein Problem. Diverse Programme der Firma für Mitarbeiter wie z.B. Fitnessstudio und weitere Angebote runden das ganze ab.
Weiterbildungsmöglichkeiten können jederzeit ausgehandelt werden, iwie wird man sich mit den Wünschen des Arbeitnehmers und der Erwartung des Arbeitgebers IMMER einig. Die Geschäftsführung ist da sehr offen gegenüber.
Gehalt ist für die Arbeit angemessen (mehr ist immer besser, aber ich bin sehr zufrieden).
Diverse Programme wie z.B. Fitnessstudio werden teils mit über 60% und mehr Arbeitgeberanteil subventioniert.
Work Family !
Immer Einwandfrei und auf Augenhöhe. Modernes, Kollegiales und Teamorientiertes Arbeiten ist hier ein Standard.
Moderne Räumlichkeiten und für ein teil des Teams ist auch neue Technik vorhanden. Es gibt schlechtere Arbeitsplätze. Aber wie überall wird auch hier gespart.
Unter den Kollegen ist die Kommunikation einwandfrei. Kommunikation mit der Geschäftsführung ist gut es besteht aber noch Verbesserungspotenzial.
Jeder ist Alle und Alle sind WIR !
Sicherlich hat es interessantere Aufgaben als meine im Unternehmen. Jedoch ist die Teamarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen sehr spannend und nah dran an der Unternehmensentwicklung.
Agile Arbeitskultur fördert Kreativität, Eigeninitiative und Selbstständigkeit. State-of-the-Art Technologie- und Prozesskompetenzen im Mitarbeiterkreis
Ein Dienstfahrrad wäre die Krönung