Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungZusammenhalt; Zusammenarbeit; Interessantes, vielseitiges Tätigkeitsgebiet
Offen. Direkt. Ehrlich. Auf Augenhöhe.
Agile Arbeitskultur fördert Kreativität, Eigeninitiative und Selbstständigkeit. State-of-the-Art Technologie- und Prozesskompetenzen im Mitarbeiterkreis
Zu wenig Investition in Arbeitsmaterial wie Postits, Tesa usw.
Mehr Zeit von seitens der Geschäftsführung für die belange der Mitarbeiter.
Ein Dienstfahrrad wäre die Krönung
Der am besten bewertete Faktor von OG Consultancy Services ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Arbeitsklima ist hervorragend. Teamwork ist ein wichtiger Bestandteil für die Weiterentwicklung des Unternehmens.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten können jederzeit ausgehandelt werden, iwie wird man sich mit den Wünschen des Arbeitnehmers und der Erwartung des Arbeitgebers IMMER einig. Die Geschäftsführung ist da sehr offen gegenüber.
Man steht allem, was beide Seiten weiter bringt, offen gegenüber.
