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OGS 
Gesellschaft 
für 
Datenverarbeitung 
und 
Systemberatung 
mbH
Unternehmenskultur

Koblenz

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OGS Gesellschaft für Datenverarbeitung und Systemberatung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OGS Gesellschaft für Datenverarbeitung und Systemberatung
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OGS Gesellschaft für Datenverarbeitung und Systemberatung
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundliches und aufgeschlossenes Team, alle sind super hilfsbereit und verständnisvoll.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unstimmigkeiten oder Probleme werden offen und sachlich angesprochen, man braucht keine Angst haben über "unangenehme Themen" zu diskutieren

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einer für alle, alle für einen. Kommt man nicht weiter sind alle sehr bemüht einem irgendwie zu helfen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Hotline muss die Kernarbeitszeit besetzt sein, jedoch versucht man für alle eine faire Lösung zu finden (Home Office, Springerdienst, usw.)

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette, menschlich korrekte Vorgesetzte. Offene und direkte Gespräche sind erwünscht, jede Meinung wird angehört.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Quereinsteiger natürlich etwas schwer rein zu kommen, man sollte schon damit rechnen dass man sich gut einarbeiten muss. Ist ein wenig wie Sherlock Holmes spielen, allerdings ist man sehr oft auf die Programmierer angewiesen.

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