3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Chefs, die zu viel arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei oh22data AG in Bad Camberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter stecken und sich evtl. selber ein wenig zurücknehmen, damit selbstständiger gearbeitet werden kann
Arbeitsatmosphäre
teilweise angespannt
Image
Ist leider nicht vielen bekannt, trotz sehr großer Kunden, Gründung des PASS Deutschland e.V. und 4 angestellten MVPs
Work-Life-Balance
- E-Mails lesen im Urlaub ist teilweise nötig, da ansonsten Projekte nicht vorwärts kommen
- Zeiterfassung, so dass die Überstunden sehr genau dokumentiert sind und diese auch abgefeiert werden können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung gemeinnütziger Projekte
Kollegenzusammenhalt
der kollegiale Zusammenhalt ist größtenteils sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Kommt ein wenig auf die Laune an, aber im persönlichen immer freundlich.
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein, aber es wird sich bemüht eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen
Gehalt/Benefits
Kommt auf die Verhandlungsbasis an
Gleichberechtigung
Es wird jedem eine Chance gegeben
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich guter Arbeitgeber - allerdings extreme Defizite bei der Personalführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei OH22 Data AG in Bad Camberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es steckt immens viel Potenzial in der Firma, vor allem in den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird alles selbst gemacht, anstatt Arbeiten ordentlich zu delegieren und den Mitarbeitern vertrauen zu schenken.
Verbesserungsvorschläge
Dringend einen Personalsachbearbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
Es wird ein "innoffizieller" Druck aufgebaut der ständig zu spüren ist
Work-Life-Balance
Ständige Erreichbarkeit wird erwartet - natürlich nicht offiziell
Karriere/Weiterbildung
Praktisch keine weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Das "geben und nehmen" Prinzip wird immer wieder angesprochen und erwartet - aber nicht gelebt.
Kommunikation
Findet nicht zielgerichtet statt - viel zu viel per Mail
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familiengeführter IT-Berater mit flacher Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OH22 Data AG in Bad Camberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenbereiche, Homeoffice, Nähe zu Microsoft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Priorisierung von nicht-wertschöpfenden Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Stärkerer Focus auf Projekt- und Ressourcenmanagement
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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