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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OHB Digital Services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OHB Digital Services
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OHB Digital Services
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ob Geschäftsleitung, Abteilungsleiter oder normaler Angesteller, alle kommen super unter einander klar. Die Stimmung ist immer super

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte manchmal etwas schneller sein, aber erreichen kann man hier jeden Problemlos. Auf Probleme und Wünsch wird immer schnell eingegangen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub geht eigentlich immer, Home Office ist leider Konzernbedingt eingeschränkt, allerdings gibts hier gute Kompromisse

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klasse Vorgesetzte!!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kundenprojekten aus allen möglichen Bereichen, inklusive Raumfahrt natürlich

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ist geprägt von Angst und Planlosigkeit es gibt nicht wirklich ein Ziel, eine Strategie ist nicht zu erkennen

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