Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wirklich nichts…ausser der Kaffeeautomat
wenig Lohn, keine Rücksicht auf ältere MA…die Liste ist unendlich lang
Kritikfähigkeit lernen !!!
Vorgesetzte sind nicht kompetent genug. Vorgesetzte muss man verklagen für dieses Verhalten gegenüber den MA.
Dort will niemand arbeiten…
Nicht tarifgebunden, es gibt Lohngruppen von A bis C. Wobei ein normaler MA im Durchschnitt so ca. B3 bekommt (15,70€)
Die kennen sich lange..die halten auch zusammen.
inkompetentesten Führungskräfte die ich je gesehen hab.
Die CNC Anlagen (überwiegen von CHIRON) werden nicht gereinigt. Alles stinkt überall nach Emulsion… absolut Widerlich.
Absolut unterste Schublade, alles hinten rum
Monoton und immer dasselbe..
Tut mirbleid aber leider nix..
Immer kein geld für alles.. 36 grad und klima aus weil strom zu teuer.. nür stress mit alle leute.. ,u viel druck und schlechte atmosphere...
Mehr geld für arbeiter, wenige druck, mehr reden mit leute,
Paar leute sind freündlich.. rest katastrophe
Jede maschine undicht.. wasser schtinkt
Na ja...
Informieren garnix... Neue teile muss du selber lehrnen.
Eine frage... Antwort nach 2 tage oder keine.
Neu kann nix zu sagen.
?
Keine gute Arbeitsklima.
Keine Gleichberechtigung
Dass die Firma in Tarif Vertrag kommt (IGM)
Ok
Schlimm
Geht so
Geht so
Ganz in Ordnung
Gut
Einige Kollegen waren nett. Die Anbindung ist gut. Parkplätze sind gegeben.
Vor einigen Jahren habe ich an dem Standort Olpe meine Abschlussarbeit/Projektarbeit mit einem Kommilitone aus dem Studium im Bereich der Produktion durchgeführt.
Diese ging über mehrere Monate und wir befanden uns regelmäßig im Austausch mit den Vorgesetzten.
Doch das Ende kam sehr bitter und glich einen Dolchstoß in den Rücken. Am letzten Tag vor der Abgabe der Projektarbeit befanden wir uns im Abschlussgespräch mit den Herrn TS aus der Produktion, wir haben uns Regelmäßig mit den Vorgesetzten getroffen und wollten am letzten Tag noch einmal alles zusammen durchgehen und ein Resümee zusammenfassen. Dieser Bestätigte uns ,dass wir auf ihn zählen können und mit einer guten Bewertung rechnen können.
Am nächsten Tag wurde ich und mein Kommilitone zum Direktorium gerufen, welcher extrem verstimmt war.
Herrn TS hat angerufen und behauptet ,dass die Projektarbeit alleine sein Werk ist und wir uns nie gemeldet hätten und es auch kein Austausch stattgefunden hat. Was alles absolut nicht der Wahrheit entspricht. Er wäre wohl uns hintergelaufen und hätte alles wichtige zusammengetragen und uns vorgeschrieben. Das einzige was wir bekommen haben sind Kataloge von ihrem Zulieferer.
Ich würde gerne unten noch mehr dazu schreiben.
Wir haben den Pausenraum als Arbeitsraum bekommen. Dieser war in Ordnung. Die MA aus der Produktion waren sehr leise und nett.
Viele Qualifizierte Kollegen wurden durch einfache MA ersetzt. Eine gewisse Unmut war deutlich bei den Angestellten zu erkennen.
Solche Vorgesetzte wünsche ich niemandem.
Katastrophal
Wir haben nichts bekommen.
Nicht viel
Sehr viel
Neuer Führungskräfte würde ich vorschlageb
Eigentlich nichts...
Sehr viel...
Mal ein modernes Management aufbauen in welchem man den Arbeitnehmern was zutraut und sie nicht behandelt, als ob alle doof wären. Leitungspersonal stellenweise austauschen, weil einige ihre Mitarbeiter sehr schlecht behandeln. Unbedingt die Datenschutzrichtlinien im ERP System prüfen.
In meiner Ex-Abteilung war es ganz gut, aber allgemein empfand ich es als sehr bedrückend da zu arbeiten.
Sehr schlecht... Fand ich aber erst später raus..
Davon hat da noch nie einer was gehört.
Wenn man keine Überstunden macht oder generell Immer Samstags arbeiten kommt, ist man schnell unten durch.
War nicht lange genug da, um das beurteilen zu können.
Weit unter Durchschnitt.
Prämiensystem sehr unfair.
Alle 6 Monate Neubewertung der Arbeitsleistung mit eventueller Herabsetzung des Lohns,was eh immer gemacht wird egal wie man sich einbringt.
Ist einfach nur, um Geld zu sparen.
Absolut unterirdisch.
Der eine Stern ergibt aus dem Umstand, dass das Gießen einen sehr hohen Energiebedarf hat. Sozialbewusstsein nur bis zu dem Punkt, wo man auch mitspielt.
Den empfand ich als sehr gut.
Kann ich nicht viel zu sagen
Leitung bei mir war recht gut.
Vorgesetzte anderer Abteilungen empfand ich als sehr... Bestimmend... Um es harmlos auszudrücken.
Es stinkt einfach überall. Als ich noch da war, gab es keine Absauganlagen. Schwefelgeruch irgendwie immer präsent.
Vom gesundheitlichen Aspekt her auf gar keinen Fall zu empfehlen.
Wer schreit hat Recht,ausser natürlich Geschäfts-/ Betriebsleitung... Die haben generell immer Recht
Kann ich nicht viel zu sagen
Aufgrund der Produktvielfalt ergab sich immer mal was Neues.
Gehalt, Lohnsystem, Betriebsrat, Betriebsleitung
Wer eine eigene Meinung besitzt und äußert ist in diesem Betrieb nicht erwünscht und wird aussortiert.
Bessere Gehälter, Meinung der Angestellten akzeptieren und besser drauf eingehen, Lohnsystem überarbeiten
Aufstiegschancen und Weiterbildungen werden angeboten, allerdings später nicht anständig vergütet.
Zahlen weit unter dem Durchschnitt, Weihnachtsgelder/Urlaubsgelder werden nicht mehr gezahlt, Prämiensystem fragwürdig
Permanent hohe Lautstärke, Arbeitgeber bietet nur billige Ohrstöpsel an
Nicht viel.
Siehe oben
Es kann viel verbessert. Man muss es nur wollen.
Teiweise schlecht
Entsprechend diese Bewertung
Unterschiedliche Arbeitszeiten
Gering
Mäßige Bezahlung
Schlecht bis sehr schlecht
Das ist die beste Punktezahl
Teilweise sehr unqualifzierte Vorgesetze
Nicht unbedingt erwünscht
Teilweise
Kaum etwas
Egal welche Mühe man sich gibt. Es wird kaum bzw nicht honoriert, es wird keinem gedankt.
Lohnsystem überarbeiten
Nasenfaktor abschaffen
Gute Mitarbeiter gut bezahlen
Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Es hat sich schon herumgesprochen, das man besser nicht dahin geht. Immer mehr Facharbeiter kündigen
Sogut wie nicht vorhanden. Alles zu teuer. Sparen am falschen Ende
Selbst über Leiharbeitsfirmen verdient man mehr. Sehr unteres Lohnniveau, selbst die Zuschläge für Spät und Nachtschicht sind nicht prozentual
Kommt drauf an. Wenn es um das Lohnsystem geht, Katastrophe. Ansonsten gut
Unterschiedlich
15min Pausen
Laufzeiten werden immer weiter herabgesetzt was gut für die Firma ist, aber durch das Lohnsystem kann es sein, das man mehr arbeitet und Geld abgezogen bekommt
Nasenfaktor
Sind vorhanden, kann auch vorkommen das man Geld abgezogen bekommt, obwohl man ständig mehr "kann"
Negative Beurteilungen der eigener Leute
Motivierte Mitarbeiter dementsprechend behandeln, nicht unterdrücken und ihnen Steine in den Weg legen
Niemals empfohlene Stückzahl der KOLLEGEN übertreffen,sonst wird gemobbt und manipuliert
Sehr hohe Fluchtrate
Durch ständigen Druck sehr wenig
Aussichtslos, wer seine eigene Meinung hat, darf gehen
Im unteren Niveau, Tarifverträge von 1980 werden als normal angesehen
Mach ein Teil mehr, mobben dich 2 ,usw.
Teilweise sehr hinterlistig
Meister zensieren und setzen angebliche Prämie rauf oder runter, je nach dem was man sich " nicht" gefallen lässt.
Nichts für die Gesundheit, pro 8 Stunden nur 15min Pause
Immer schön der Nase der Geschäftsleitung nacheifern
Ha ha ha, je weiter man kriechen kann...
Immer ein und das selbe
So verdient kununu Geld.