Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ohm und hähner die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann hier was bewegen. Es macht Spaß hier zu arbeiten.
4 Sterne, da eine 100% Kommunikation bei über 600 Mitarbeiter/innen kaum möglich ist
Es gibt einen guten Zusammenhalt und regelmäßige Feiern und Veranstaltungen
Es wird schon erwartet, dass wer sich zum Unternehmen zählt, diesem auch den entsprechenden Stellenwert gibt.
Ich kann nicht für alle Abteilungen und Vorgesetzten sprechen. In meinem Fall bin ich sehr zufrieden.
Zuwenig Arbeitskollegen die für dich einspringen können