2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
war nicht mein bester Job bisher
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Intrigen, Drama und merkwürdiges Verhalten, wenn man nicht immer der gleichen Meinung war, wie die Geschäftsleitung
Work-Life-Balance
bin immer krank zur Arbeit, wenn man wirklich mal gar nicht arbeiten konnte, wurde man ununterbrochen angerufen
Kollegenzusammenhalt
generell gab es sehr wenige, denen man trauen konnte
Umgang mit älteren Kollegen
war in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
nicht sehr objektiv. Es gab halt Mitarbeiter, denen vertraute man blind und anderen gar nicht, warum auch immer
Arbeitsbedingungen
im Büro wurde geraucht, das war wirklich ekelhaft
Kommunikation
Ging immer über das "Vorzimmer" und war deshalb schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Gleichberechtigung
das konnte ich jetzt keine Unterschiede feststellen
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet war gut
Image
Karriere/Weiterbildung
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Ein schmieriges Geschäft...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte sind ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorherige aufmerksam gelesen? Gebaren der Verantwortlichen im Spektrum von fragwürdig - hinterhältig - ungerecht aufgehangen. Neu war mir auch, dass - ohne eine Information im Vorhinein zu erhalten - man auf Dienstreise / Fortbildung geschickt wird, um dann am Empfang des "Hotels" zu erfahren, man müsse die Hotelkosten erstmal vorstrecken. Den Hinweis, man könne dies aktuell nicht (Arbeitslosigkeit vorher, eigenes Fahrzeug kürzlich mit kostenintensiven Reparaturen wieder fahrfähig machen lassen), musste ich am Telefon mehrmals nachdrücklich erbringen. Aussage eines Kollegen: "Das interessiert die Unternehmensführung, wie wenn in China ein Sack Reis platzt." Mehr muss nicht gesagt werden.
Verbesserungsvorschläge
die relevanten Personen mögen baldmöglichst Weiterbildungen besuchen im Bereich Social Skills. Eigenauftreten stark überdenken.
Arbeitsatmosphäre
sehr durchwachsen. War immer froh, wenn ich nicht im Büro sitzen musste. Interessant ist auch, dass einem jede gerauchte Zigarette minutiös vorgehalten wird, andererseits aber bestimmte, der Geschäftsführung nahestehende Personen im Büro nach Lust und Laune qualmen können. Der Rest finde sich bitte vor der Türe ein.
Image
Das Unternehmen gibt sich gern und oft als mildtätiger Gönner der Gesellschaft aus. Was hinter dieser volksnahen Fassade steckt, dürften die meisten Aussenstehenden nicht glauben.
Gehalt/Sozialleistungen
dem Branchenstandard angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist mir tatsächlich passiert: durch Unfähigkeit der Unternehmensführung, nachweislich zugestellte Mails zu lesen und daraus resultierenden Missverständnissen, sagen Mitarbeiter - wohl aus Angst und fehlendem Rückgrat - tatsächlich wider besseren Wissens aus. Ein oder zwei Vernünftige Mitarbeiter - daher (noch) zwei Sterne.
Vorgesetztenverhalten
Von anbiederisch-freundlich bis patriarchisch-unfair ist im Minutentakt alles drin.
Arbeitsbedingungen
mir wurde ein Firmenwagen zugesichert (vertraglich). Stand mal auf dem Parkplatz. Nutzen konnte ich ihn nie; bevor ich das Unternehmen verlassen habe, wurde mir erklärt, ich könne das Fahrzeug rein dienstlich nutzen - also ohne Hin- und Abfahrt zum Unternehmen. Wie indes ein relativ grosses Vertriebsgebiet betreut werden kann, inklusive der Wahrnehmung von Kundentermin am späten Nachmittag, wenn das Fahrzeug um spätestens 16:30 Uhr wieder auf dem Firmengelände zu sein hat, bleibt ein weiteres Geheimnis der Unternehmensführung.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Oiltech Lubes Service durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Oiltech Lubes Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.