Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei O.K. Haus- und Immobilienverwaltung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel besser mit der neuen Führung. vorher waren die Mitarbeiter außen vor. Seit die Geschäftsführung gewechselt hat werden Mitarbeiter mit ins Boot geholt und offen sowie ehrlich kommuniziert
Homeoffice möglich gerade wenn man Kinder hat sicher ein Bonus falls die Kids mal eine schnupfnase haben. Entgegen mancher Bewertung wird Arbeit am Wochenende weder gefordert noch tatsächlich gemacht.
Mit der alten Geschäftsführung eher schwierig. Es wurde aus allem ein Geheimnis gemacht und je nach Sympathie war auch das verhalten.
Mit dem Wechsel der Führung ist die Kommunikation top. Die neue Geschäftsführung ist nah am Mitarbeiter und geht aktiv in die Kommunikation.
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