Der Chef arbeitet am Meisten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt einen Arbeitsplatz, in dem man sich einbringen kann und bei dem nur die Leistung zählt, ganz im Gegensatz zu großen Unternehmen mit sogenannter "Unternehmenskultur", die meistens darin besteht, subjektive Eindrücke messbaren Ergebnissen überzuordnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es ist schwer, einem Chef eines kleinen Unternehmens, das stark von Marktschwankungen abhängig ist, gute Ratschläge zu erteilen.
Arbeitsatmosphäre
kollegial und hemdsärmelig, wie in der IT üblich
Kommunikation
stets auf Augenhöhe, offen und ehrlich
Kollegenzusammenhalt
In erster Linie ist man für sich selber verantwortlich, der Chef unterstützt aber die kollegiale Zusammenarbeit und fördert diese.
Work-Life-Balance
Es kommt auf die Erledigung deiner Aufgaben an. Wenn du deine Arbeit machst, bist du ausser zu den Terminen und den Meetings vollkommen frei, diese zu gestalten, wie du willst.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist korrekt und immer objektiv. Es gibt keine Kungelei mit besonders beliebten Mitarbeitern, alle werden nur nach ihrer Leistung bewertet und behandelt.
Interessante Aufgaben
Passive IT ist ein spezielles Gebiet mit vielen Vorschriften und Normen. Hier ist Akribie und Ausdauer gefragt, für kreative Köpfe ist das ein eher ungeeignetes Arbeitsgebiet.
Gleichberechtigung
niemals Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war als Rentner beschäftigt, war aber vollkommen integriert und anerkannt im Team. Wie schon gesagt, es zählt nur die Leistung.
Arbeitsbedingungen
Ausser den Terminen beim Kunden fast 100% Homeoffice, besser gehts nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Chef gibt auch Quereinsteigern eine Chance. Verbesserungswürdig ist meiner Meinung nach der Umgang mit gebrauchter Hardware, wobei ich zugegebenermassen nicht beurteilen kann, inwieweit hier Vorschriften eine nachhaltigere Nutzung verhindern.
Gehalt/Benefits
Ich war halbtags beschäftigt und das Gehalt hat der Verantwortung meiner Position im Unternehmen entsprochen. Am Ende des Jahres hat der Chef in einem fairen und durchsichtigen Prozess Ausschüttungen vorgenommen. Getränke im Büro sowie das Internet sind frei. Man könnte sogar seinen Hund oder Katze mitbringen, wenn man will......... Letztendlich kann man aber natürlich in einem kleinen Unternehmen nur das verdienen, was der Chef an Preisen beim Kunden durchdrücken kann. Und da ist es klar, dass Mitarbeiter mit höherer Verantwortung mehr bekommen.
Image
Die Firma ist beim Kunden bekannt und beliebt.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte gleich am Anfang meiner Tätigkeit eine umfangreiche Einarbeitung und einen bezahlten Kurs bei einem Consultingunternehmen für Netzwerktechnik bekommen.