Ihr Unternehmen?

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Oker-Chemie 
GmbH
Bewertung

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Bei rund 30 Mitarbeitern ist das Arbeitsklima...

4,9
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Goslar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei rund 30 Mitarbeitern ist das Arbeitsklima recht "familiär". Sehr gut dabei ist, dass stets der Mensch im Vordergrund steht, nicht die Funktion, die durch diesen abegedeckt wird.

Arbeitsatmosphäre

recht familiär, jeder kennt jeden und eine Zusammenarbeit ist immer möglich

Image

Oker-Chemie macht zur Not auch das eigentlich unmögliche möglich...

Work-Life-Balance

Es gibt zwar immer was zu tun, aber man kann hier schon arbeiten um zu leben (und nicht umgekehrt).

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Unternehmensgröße sind Karriereperspektiven eher äußerst übersichtlich begrenzt. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es aber durchaus - es muss nur auch einen Vorteil für das Unternehmen haben.

Gehalt/Benefits

Zwar würde man in größeren Unternehmen garantiert mehr Entgelt für das Aufgabenpensum bekommen, aber Geld ist nunmal nicht alles

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Über geltende Gesetze udn Verordnungen hinaus wird viel für Umwelt und Soziales unternommen.

Kollegenzusammenhalt

aufgrund der Betriebsgröße ist es notwendig, dass die Kollegen sich gegenseitig helfen. In den mittlerweile über 20 Jahren habe ich es nie erlebt, dass ein Kolle allein und im Stich gelassen wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Da die gesamte Atmosphäre sehr menschlich ist, spielt das Alter der Kollegen keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Bei allen - teilweise auch "harten" Entscheidungen - sind die Geschäftsführer immer "erst Mensch, dann Chef".

Arbeitsbedingungen

Uraltes Verwaltungsgebäude aus dem 19. Jahrhundert - allerdings auch mit eigenem Charme und innen natürlich auch modernisiert.

Kommunikation

Geheimnistkrämereien gibt es hier nicht

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Bereich, der nur dem einen oder anderen Geschlecht vorbehalten ist.

Interessante Aufgaben

Monotonie kommt hier ebenso wie Langeweile nicht auf!

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.