Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Flexible ArbeitszeitenTolles Klima im Unternehmen, alles wird gemeinschaftlich angepackt und auch bewältigt. Ein sehr solides und gesundes Unternehmen.
Bei rund 30 Mitarbeitern ist das Arbeitsklima recht "familiär". Sehr gut dabei ist, dass stets der Mensch im Vordergrund steht, nicht die Funktion, die durch diesen abegedeckt wird.
Wirklich schlecht finde ich gar nichts.
Meiner Meinung nach muss bei der Eingruppierung in die Vergütungstabellen definitiv nachgebessert werden. Das ein oder andere Inventar- bzw. Mobiliar dürfte gerne ersetzt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Oker-Chemie ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich denke das Image ist sehr gut. Ich höre jedenfalls in meinem Umfeld nichts gegenteiliges.
Weltweit einen hervorragenden Ruf.
Oker-Chemie macht zur Not auch das eigentlich unmögliche möglich...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oker-Chemie ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Inventar / Mobiliar ist an manchen Stellen nicht mehr Zeitgemäß und Bedarf meines Erachtens nach etwas Nachbesserung bezüglich der Aktualität und der Ergonomie am Arbeitsplatz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungen sind aufgrund der Größe des Unternehmens leider nicht wirklich gegeben. Fortbildungen werden gefördert.
Schulungen/Weiterbildungen werden angeboten, sofern sie natürlich der Firma dienlich sind.
Aufgrund der Unternehmensgröße sind Karriereperspektiven eher äußerst übersichtlich begrenzt. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es aber durchaus - es muss nur auch einen Vorteil für das Unternehmen haben.
