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Oknoplast 
Deutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Oknoplast Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Oknoplast Deutschland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Oknoplast Deutschland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiär und doch professionell.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr transparent und offen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Team.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist sehr viel zu tun.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kultur? Eher ich setzte mich durch, behaupte mich und so wackelt mein Stuhl nicht, denn der GF ist erst kurz dabei und merkt das nicht (der braucht einen ja )

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