3 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
versch. Ausbildungen möglich
Benefits
manchmal fehlt die Kommunikation zwischen den Abteilungen
Öfters Chaotisch, aber das gefällt mir
Arbeit/Familie/Hobby gut vereinbar
Möglich!
Helfen zusammen
Super, nehme Wissen gerne an
sehr Positiv
Im Team Super
Gute Unternehmensrichtlinien!
Abwechslung
Kollegenzusammenhalt
Benefits und unternehmensweite Aktionen (Gesundheitstag, Workshops,..)
Viel Eigenverantwortung
Einbindung ins Freudenberg-Netzwerk
Manchmal etwas chaotisch
Für einen Betrieb dieser Größe auch manchmal erstaunlich langsam
Viele verschiedene Verantwortlichkeiten und verantwortliche Personen
Automatisierung, rechtzeitig für die Nachbesetzung von Stellen sorgen (im Zweifel auch eine Zeit lang doppelt zahlen um reibungslos(er)en Übergang zu gewährleisten.
Mehrheitlich angenehme Atmosphäre mit den üblichen Reibereien
In der Industrie bekannt und geschätzt, bei anderen Menschen eher unbekannt. Sehr stark im Spezialbereich verankert, kein Direktgeschäft an "normale" Menschen
Gleitzeit ist möglich, Home-Office in vielen Bereichen auch mit Einschränkungen
Schulungsangebote gibt es sowohl intern als auch extern. Kooperation mit anderen Bereichen der Freudenberggruppe sowohl für Karriere als auch Weiterbildung möglich. Karriere innerhalb des Unternehmens aufgrund geringer Personenanzahl schwierig.
Gehalt ist in Ordnung, nicht außergewöhnlich. Benefits sind sehr gut mit zusätzlichen Urlaubstagen (Geburtstag), Business Bike, Deutschlandticket,...
Man bemüht sich, aber könnte immer besser sein.
Sehr guter Zusammenhalt, jeder hilft jedem und man kann von den Erfahrungen der älteren Kollegen profitieren
Körperlich anstrengende Arbeit, die häufig auch bei älteren Kollegen liegt. Die Erfahrung der Kollegen wird geschätzt und Feedback ist ausdrücklich gewünscht.
Sehr viel händische Arbeit, geringer Automatisierungsgrad in der Produktion. Oft auch mit Lärm und/oder Hitze.
Manchmal etwas wenig Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Gleichberechtigung über die Abteilungen hinweg aufgrund der Betriebsart nicht immer möglich. Es wird aktiv daran gearbeitet hier etwas zu verbessern
Abwechslungsreiche Themen von Troubleshooting über Neuentwicklung und Standardprozessabarbeitung ist alles dabei.
die offene und ehrliche Kommunikation
den starken Kollegenzusammenhalt
die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben
die Möglichkeit zur Weiterentwicklung
das gute Gehalt und die Sozialleistungen
den Freudenberg Konzern als Rückhalt
In unserem Unternehmen herrscht eine freundliche, kollegiale und wertschätzende Atmosphäre. Man fühlt sich willkommen und gut aufgehoben.
Unser Unternehmen hat ein gutes Image in der Branche.
Die Work-Life-Balance wird in unserem Unternehmen großgeschrieben. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von Zuhause aus zu arbeiten.
Es gibt im Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung.
Das Gehalt und die Sozialleistungen in unserem Unternehmen sind fair und angemessen.
OKS ist beispielweise Mitglied im Umweltpakt Bayern, einer Initiative des Bayerischen Staatsministerium für Umwelt, Gesundheit & Verbraucherschutz für gelebte Umweltverantwortung in Unternehmen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist großartig. Man hilft sich gegenseitig und unterstützt sich bei der Arbeit.
Mit älteren Kollegen wird in unserem Unternehmen respektvoll und wertschätzend umgegangen. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden wertgeschätzt.
Unsere Vorgesetzten sind fair, kompetent und motivierend. Sie fördern und fordern ihre Mitarbeiter und bieten ihnen Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen sind hervorragend. Die Arbeitsplätze sind ergonomisch eingerichtet und es gibt alles, was man für die Arbeit benötigt.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und ehrlich. Mitarbeitermeinungen werden wertgeschätzt und eingeholt.
In unserem Unternehmen wird Vielfalt und Gleichberechtigung großgeschrieben. Alle Mitarbeiter werden unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer Religion oder ihrem Alter gleich behandelt.
Die Aufgaben im Unternehmen sind abwechslungsreich und herausfordernd. Man lernt ständig neue Dinge dazu und kann sich weiterentwickeln.