2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Firma, Arbeit hat immer Spaß gemacht und super Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hatten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die Mitarbeiter hat man immer ein offenes Ohr, auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Als Fahrer wird man gut behandelt und die Arbeitszeit bleibt im Rahmen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team OL-FrachtGeschäftsführung
Vielen Dank für deine gute Bewertung. Für deinen weiteren Weg wünschen wir alles Gute!
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hatten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspannte Atmosphäre, kreative Freiheit und super Teamgeist
Gehalt/Benefits
Die Entlohnung ist Leistungsgerecht. Es kann aber immer mehr sein!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team OL-FrachtGeschäftsführung
Vielen Dank für die gute Bewertung, wir freuen uns das du dich bei uns wohlfühlst!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oldenburger Frachtkontor durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oldenburger Frachtkontor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.