nach außer hin modern, in der Personalführung altmodisch
Ex-FührungskraftHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf den ersten blick flache Hierarchien. Nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Frauen in höher bezahlten Führungspositionen. Zu hohe Flexibilitätsanforderungen an die Mitarbeiter. Viel zu niedrige Gehälter.
Verbesserungsvorschläge
Faire feedbacks und angemessenenere Gehälter und arbeitslast, die in der vetraglichen Arbeitszeit zu schaffen ist.
Vorgesetztenverhalten
Leider keine transparenten undnfairen feedbacks. Keine Möglichkeit für die Mitarbeiter, sich aufgrund von konstruktiver Kritik zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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