Aussen hui, innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
es herrscht das DU und keine Kleiderordnung.. hier kann man auch in Badehose und Flipflops kommen :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Dass kaum echte fachliche Qualifikation auf der jeweiligen Position Einzug hält.. Ein Kommerzieller kann auch einfach über Nacht zum neuen HR Direktor ernannt werden.. egal ob mit oder ohne fachliche Qualifikation.. Hier ist sicherlich alles möglich.. Ob das an grober Fahrlässigkeit grenzt sei dahingestellt.
- Die Gehaltspolitik
- 2 Klassen Gesellschaft der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die 2 Klassengesellschaft müsste langsam mal überdacht werden.
Gehaltspolitik muss überarbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros muss man mögen.. es ist überall wuselig und laut, nicht nur in den kommerziellen Abteilungen. Man fühlt sich doch teilweise wie ein Tier im völlig überfüllten Stall.. zu lange wird schon geredet, mehr Arbeitsplätze/fläche zur Verfügung zu stellen..m.E. steht die räumliche Bürogröße in keinem Verhältnis zur Mitarbeiteranzahl.. Ein Betriebsarzt würde mit den Ohren schlackern wenn er beispielsweise mal die Lautstärke messen würde..
Kommunikation
Es wird immer eine offene open space Kultur gefeiert, und dennoch wird das meiste hinter vorgehaltener Hand kommuniziert.. Besonders Managemententscheidungen werden nicht wirklich global kommuniziert.. vieles erfährt man nur durch gossip.. da würde ich mir doch wesentlich mehr Transparenz wünschen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an in welcher Abteilung man arbeitet.. nur weil man zusammen "saufen" und feiern geht heisst das nicht unbedingt, dass man wirklich ehrlich zueianander ist.. es gibt zu viele schwarze Schafe, Narzissten und A.... auf gut deutsch gesagt ... besonders in den höheren Positionen sitzen leider zu viele Schaumschläger die besonders gut reden können ohne eigentlich irgendetwas zu sagen..
Work-Life-Balance
Kommt auch wieder drauf an in welcher Abteilung bzw. welchen Vorgesetzten man hat.. einige "dürfen" 3 Std Mittagspause machen und zum Frisör gehen oder im Strandsalon in den Pool springen und Bierchen trinken gehen, bei anderen wird darauf strengstens geachtet ob auch nur 2 Min überzogen wird... Durch die Iphones ist eine 24 Std Standby Zeit gewünscht/gefordert. Dank Corona wurde nun endlich mal Homeoffice eingeführt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut fragwürdig! Die meisten Vorgesetzen besitzen halt auch einfach keinerlei Führungsqualitäten sondern bekleiden die Position durch die Anzahl der Jahre oder Erfahrung oder gern auch mal Herkunft aber so etwas wie Empathie oder wenigstens Fairness kennen leider nur die wenigesten von ihnen. Wäre schön wenn es mehr KollegINNEN geben würde in unserer Ebene ... jeder schaut nur auf seinen eigenen Gehaltsschein.
Interessante Aufgaben
Die gibt es sicherlich.
Gleichberechtigung
Frauen sind in dieser "Männerdomäne" immernoch unterrangig vertreten.. es sei denn man ist trinkfreudig oder versteht sich sehr, sehr, sehr gut mit der Person, die dich weiterbringen kann.. Stellen werden nicht immer nach Personality und Qualifikation besetzt.. Auffällig viele Frauen die höhere Ämter hier bekleiden sind Ehefrau oder ähnliches von Führungskräften..
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gnadenlos durchgeschleppt bis zur Rente. Und bekommen ihre Rolex nach 25 Jahren. :-)
Arbeitsbedingungen
Wer es laut im Großraumbüro mag und eingefercht wie Vieh, super !
Ansonsten kostenlose Mittagsverpflegung, Cafebar etc sind top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
n/a = not available (leider)
Über 6 Std darf immer Business geflogen werden... kann man machen, muss man aber nicht unbedingt..
Gehalt/Sozialleistungen
in der Branche vergleichweise unterdurchschnittlich.. besonders mit anderen Reedereien verglichen.. Man kann auch nicht immer alles nur mit Boni kompensieren.
Image
Weil "der große Player" im Business anscheinend immernoch gut.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt, wenn man sich mit den richtigen Personen einlässt kann man es weit bringen.. Berufsrelevante Qualifikationen sind nicht immer nötig..