2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
nicht so gut finde ich, dass ich nach langer...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht so gut finde ich, dass ich nach langer Elternzeit nicht wieder in vorheriger Dienststelle arbeiten kann, weil die öffentliche Hand spart und somit Mütter bestraft (empfinde ich so)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier wird das Beamtenverhältnis noch im Sinne des "besonderen Gewaltverhältnisses" verstanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Recht / Steuern in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt jeden Monat seine Erledigungszahlen vorgelegt, die Qualität der Arbeit scheint dagegen nichts zu zählen.
Work-Life-Balance
Bei 80 Stunden Arbeit pro Woche kann man im Privaten vieles vermissen und auch verlieren. Bei einer 50 %igen Stelle bleiben mitunter immer noch mehr als 40 Stunden pro Woche über. Familienfreundlich ist das nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist grundsätzlich gut, es gibt allerdings auch Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Manche Kollegen haben hier durchaus gute Erfahrungen gemacht, ich nicht ...
Arbeitsbedingungen
Hier gilt das Motto: Der Arbeitstag hat 24 Stunden und dann kommt noch die Nacht dazu...
Kommunikation
Eine Kommunikation finden in manchen Kammern statt. In anderen nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OLG Düsseldorf durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OLG Düsseldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.