OLIMAR 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Beworben im März 2019, im Mai nachgefragt. Das Unternehmen ist nicht in der Lage, eine Bestätigungsmail (das geht sogar automatisch heutzutage!) noch eine Absage zu schicken. Es scheint, als ob Bewerber keinen allzu großen Stellenwert genießen, oder Olimar hat es schlicht nicht nötig!!! Wenn das Unternehmen so mit Bewerbern umgeht, wie ergeht es dann den Mitarbeitern?!