Ihr Unternehmen?

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Oliver 
Kiomall
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Oliver Kiomall die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Oliver Kiomall
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Oliver Kiomall
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Selbst in hektischen Zeiten bleibt das Team motiviert und unterstützt sich gegenseitig.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine offene Kommunikation, und Vorschläge zur Verbesserung werden nicht nur angenommen, sondern aktiv gefördert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit mit dem gesamten Team ist geprägt von einem hohen Maß an Professionalität und gegenseitigem Respekt.Besonders beeindruckend finde ich das kollegiale Miteinander. Jeder wird hier gehört und geschätzt, egal in welcher Position man arbeitet.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein großes Plus ist die Flexibilität bei den Arbeitszeiten, die es mir ermöglicht, meine beruflichen Verpflichtungen ideal mit meinem Privatleben in Einklang zu bringen. Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten werden ebenfalls großzügig unterstützt, was mir hilft, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leitung ist nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich sehr nahbar und verständnisvoll.

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5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Im Praktikum hatte ich eine tolle Ausbilderin die sich für all meine Fragen viel Zeit genommen hat. Wir hatten mit den Patienten immer eine freudige Atmosphäre und Zusammenarbeit.