Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Oliver Mühle Dachdecker & Zimmerei die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absolut kollegial, immer ein offenes Ohr.
Es gibt absolut nichts auszusetzen, Überstunden und Samstagsarbeit gibt's eigentlich gar nicht.
Der Chef hat immer ein offenes Ohr! Es gibt keine Überstunden, keine Samstagsarbeit.
Es ist eher familiär im Unternehmen, was der Chef überhaupt nicht möchte, sind Intrigen und ausspielen unter den Kollegen.
Nur gelegentliche Überstunden die vergütet werden, bzw. in Freizeitausgleich umgewandelt werden, keine Samstag-Arbeit.