2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ist eine Firma in der man seine ganze Arbeitszeit verbringen kann, und gerne arbeiten geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Römersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber Mitarbeiter immer super,
Verbesserungsvorschläge
Seminare für jeden anbieten,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
alle gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Römersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer für einen da wenn man in braucht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
gut
Image
gut
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
könnte besser sein
Gehalt/Benefits
bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
respeckt volles umgehen
Vorgesetztenverhalten
sehr gut keine Probleme
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
könnte besser sein
Interessante Aufgaben
wäre Zeit für was neues
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oliver Renck und Christian Renck durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Oliver Renck und Christian Renck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oliver Renck und Christian Renck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.