2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Ausbildung im Bereich Organisation/ Administration
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskauffrau/einzelhandelskaufmann im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg absolviert.
Die Ausbilder
Hat sich viel Mühe geben!
Spaßfaktor
Immer Spaß mit den Kollegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Von Außendienstterminen bis Rechnungsüberprüfung alles dabei!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit viel Leidenschaft angefangen - bitter enttäuscht!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Hamburg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Auswahl an Produkten, Produktschulungen durch Lieferanten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desinteresse am Azubi, keine Förderung, Ausbildunginhalte werden nicht vollständig vermittelt
Verbesserungsvorschläge
Individuell auf Auszubildende eingehen und tatsächlich ausbilden. Hört endlich auf mit den Lästereien und seid hilfsbereit!
Arbeitsatmosphäre
Lästereien, Eifersucht, Neid.... zum Glück habe ich ein paar nette Kollegen gehabt. Aber ansonsten sehr falsche Menschen!
Karrierechancen
Keine. Man kann übernommen werden, wenn man Lust hat immer das Gleiche zu machen. Als Monteur kann man da anfangen, aber aufsteigen kann man dort nicht.
Arbeitszeiten
Immer etwas anders, wer früh auf Montage geht, darf aber auch früh Feierabend machen. Manchmal fallen Überstunden an, diese kann man dann aber auch in Freizeit wieder ausgleichen! Also alles top!
Ausbildungsvergütung
Minimum und kein bisschen drüber! Nach der Ausbildung hätte ich für einen Hungerlohn weiter dort arbeiten können. Aber mit den Mietkosten in Hamburg ist das kaum möglich!
Die Ausbilder
Der eigentliche Ausbilder überträgt die Ausbildung an die Gesellen im Betrieb, ist ein eigentlich sehr netter - aber außer die Unterschrift im Berichtsheft macht er nicht viel. Fragen versucht er alle zu beantworten, aber eine Förderung ist nicht mit drin.
Spaßfaktor
Alle wirken am Anfang der nett und bemüht - kümmert sich letztlich aber gar nicht um die Ausbildung. Jemand wie ich, der mit voller Leidenschaft an die Ausbildung ran gegangen ist, wird ausgebremst. Keine Förderung über den Standard hinaus. Immer nur Preislisten anpassen.... Wochenlang da sitzen und neue Preise für jeden Stoff notieren. Kein Spaß. Wirklich cool waren die wenigen Tage in der Polsterei und mit den Bodenlegern loszugehen!
Aufgaben/Tätigkeiten
Preislisten, Preislisten, ach und Lager aufräumen.
Auf Montage darf man da natürlich auch, allerdings nicht in allen Bereichen. Polsterei nur kurz vor der Prüfung (!) und die Woche Praktikum die ich bei einer anderen Polsterei durchgedrückt habe. Mein Schwerpunkt war Licht-, Sicht- und Sonnenschutz, hätte ich mich nicht um ein Praktikum in einer Näherei bemüht, hätte ich in meiner ganzen Ausbildung keinen Vorhang genäht.
Variation
kaum - OBWOHL der Beruf doch so Fassettenreich ist!
Respekt
Als Azubi ist man hier unterstes Glied und hat auch ausschließlich die Arbeiten zu machen, die sonst keiner machen will! Ist selbstverständlich - aber man soll da ja auch mal was lernen! Einige Kollegen lästern hinter dem Rücken von anderen. Und das nur weil man wohl zu viel will (Praktika in einer Polsterei und in der Näherei).
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oliver Wagner Inneneinrichtung durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Oliver Wagner Inneneinrichtung als Arbeitgeber weiterempfehlen.