Viel Eigenintiative, hohe Lernkurve
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich eigenintiativ einbringt, gibt es recht viele Möglichkeiten, sich international zu engagieren.
Es gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Thema Gehalt ist bisher einfach noch nicht gelöst. Performancegespräche sind komplett losgelöst von Kompensation - somit hat man eigentlich keinerlei Anreiz, sich "anzustrengen". Auch kommt immer recht kurzfristig die Info, wann es überhaupt die Möglichkeit für Gehaltserhöhungen gibt - ebenfalls komplett losgelöst von der Performance. Das frustriert sehr. Und man verliert die Motivation. Hier muss UNBEDINGT ETWAS PASSIEREN.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen admistriert sich selbst. DAfür, dass die Agentur insbesondere in den europäischen Ländern so klein ist, ist der Aufwand der Administration unfassbar hoch. Das hölt von der eigentlichen Arbeit ab.