36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Endlich Feierabend.
Wurde hier schon ausführlich in den anderen Bewertungen mitgeteilt.
komplette Austausch der gesamten Führungsriege
Nicht sehr viel sonst wäre ich noch da
Jeder Mitarbeiter hat unterschiedliche Urlaubstage
Lohnerhöhungen!? Fast aussichtslos
Gleich viele Urlaubstage
Gespräche mit Mitarbeitern
Lohn Anpassung für alle Mitarbeiter/innen
komplette Grundsanierung notwendig.
Nichts bekannt
Viele Gerede hinter dem Rücken.
Sehr unmenschlich.
Besprechungsinhalt war überwiegend nichtssagend und für die Tätigkeit nicht ausschlaggebend. Scheinveranstaltung
Einfach nicht bewerben.
Es stimmt was hier bisher negativ berichtet wird. Ich kann es bestätigen. Mir wurde letztes Jahr gekündigt. Bis heute wurde kein Gespräch mit mir geführt. Wenn ich eine eigene Meinung hatte wurde ich sehr niedergemacht. Eigene Vorschläge sieht in der Führungsetage nicht gerne gesehen.
dass es doch einige nette Menschen dort gibt
Null soziale Kompetenz, kein Fortkommen, Projekte unerwünscht, wenn der Mohr nicht funktioniert wie er soll wird gekündigt. Unterstützung gleich null.
Absperren und mit neuer Führung durchstarten
Es geht nur um das Geschäft
sonst würde man hier untergehen
Keine Lösungsansätze, statt Unterstützung wird gekündigt
Zuerst sehr freundlich alles.
Sehr viel Neid vorhanden.
sehr schlecht.
Viele ehemalige Kunden haben keine Zeit mehr.
Null Chance weiter zu kommen.
die werden unmenschlich behandelt.
Null Menschlichkeit. Zufriedene Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital habe ich mal gelernt !!! Aber in diesem Unternehmen geht es sehr USA mäßig zu.
seelische Grausamkeit
auch schlecht. Trotz nachfragen erhält man keine Antwort.
Durchschnitt.
nicht vorhanden.
traurig aber wahr!!in den letzten Monaten wurden mehrere Außendienstmitarbeiter entlassen. Ihr Problem war, daß sie selbstständig arbeiten konnten. Das kam nicht gut an. Die Besten wurden entlassen, die billigen = schlechten behält man. Sind halt ja - Sager
Mitarbeiter sollten respektiert und gute Arbeit honoriert werden.
Teamarbeit sollte gefördert werden, anstatt unterbunden.
Die Firma trägt zu dem Betriebsklima nichts Positives dazu bei, einige Kollegen geben sich Mühe
ohne Kommentar
wenig Verhandlungsspielraum, keine geregelten Erhöhungen
Die Kollegen verstehen sich mehr oder weniger. Viele Neider gibt es, die einem das Leben hier schwer machen.... Teamarbeit ist nicht gern gesehen
Diktatorisch, mehr kann man dazu nicht sagen
sind ok
keine Kommunikation, daran sollte gearbeitet werden
vielseitiges Arbeitsgebiet, wenn man mal irgendwo eingesprungen ist, bleibt es bei einem...man muss sehr flexibel sein und am besten die Mittagspause durcharbeiten
fällt mir nichts dazu ein.
Dazu reicht hier der Platz nicht
Man möchte mehr darstellen als am ist.
Wenn Freierabend ist
Nicht konfliktfähig
So verdient kununu Geld.