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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei omb online.marketing.berater die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
omb online.marketing.berater
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
omb online.marketing.berater
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    56%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Tolle Kollegen!

4,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Urlaubs-Genehmigung sehr einfach. Auch Termine für Klausuren werden wahrgenommen und dementsprechend wird man freigestellt.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Zielstrebiger Vorgesetzter mit Authorität

5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Vielfältig, es gibt immer etwas zu tun.

5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt

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5,0
KollegenzusammenhaltPraktikant/in

Der Kollegenzusammenhalt ist stark und man unterstützt sich gegenseitig

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