Performance mehr Wert wie Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Betriebssport und kostenlos Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu vieles ...
Verbesserungsvorschläge
Faires behandeln von Angestellten, dann würden auch nicht so viele das Unternehmen verlassen. Mehr Transparenz, Organisation und Kommunikation. Nicht an den falschen Ecken sparen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird permanent beobachtet. Jeder Fehler wird auf die Goldwaage gelegt.
Kommunikation
Existiert so gut wie nicht.
Kollegenzusammenhalt
Vorne herum sind alle nett. Hinten herum wird viel gelästert.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass viele Überstunden verfallen gelassen werden, Urlaub wird gestrichen und Rufbereitschaft muss auch geleistet werden... auch Feiertags und Wochenende und im Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Ist nie da. Macht aber Jahresbewertung...
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete sind sehr vielseitig, auch bereichsübergreifend.
Gleichberechtigung
Männer haben viel höheres Ansehen und verdienen mehr. Frauen werden nicht für Ernst genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen lassen sich von jüngeren (vorgesetzten) nichts sagen.
Bekommen Altersfreizeit.
Arbeitsbedingungen
Viel Stress, sehr chaotisch, wenig Kommunikation. Allerdings sind meine Arbeitskollegen in meinem Büro spitze, nur leider bringt mir das nichts für meinen Job.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Führungskraft mit einer Gehaltsklasse gleich einer E6 Gehaltsstufe (aber als AT-Vertrag) ... Gehaltsverhandlung wurde gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Habe ein Jahr warten müssen, bis ich die gesetzlich vorgeschriebene Schulung für meine Position erhalten habe.