Ihr Unternehmen?

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Pharma 
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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Keine Kommunikation

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion in Herrenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und die Sozialleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der menschliche Umgang mit den Mitarbeitern nicht mehr stattfindet.

Verbesserungsvorschläge

Das nicht immer an den falschen Stellen gespart wird.
Das der Versuch unternommen wird, gute Mitarbeiter zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Der "Mensch" ist für die Vorgesetzten nichts wert und nur wer sich einschleimt, oder alles petzt, kann in dieser Firma etwas erreichen.

Image

Das Image hat stark nachgelassen. Früher war es besser.

Work-Life-Balance

Urlaub ist in Ordnung, kann jederzeit genommen werden, aber die Mitarbeiter dürfen laut den Vorgesetzten kein Privatleben haben. Für z.B. Krankheitsfälle in der Familie, welche einen Arbeitsausfall des Mitarbeiters mit sich bringen, gibt es keinerlei Verständnis.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Vorgesetzte haben auch kein Interesse an Verbesserungsvorschlägen. Gute, Motivierte Mitarbeiter können gehen, nach dem Motto "Reisende soll man nicht aufhalten".

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sehr gut, da die Firma in der Chemiebranche tätig ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt Wert auf den Umweltschutz.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen in der Produktion oder im Lager ist in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung älterer Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte fahren einen schlechten Sparkurs, denn sie sparen am falschen Ende. Wie oben erwähnt: Kommunikation von Vorgesetzten zu Mitarbeitern nicht vorhanden, langjährige Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Die "Wahrheit" wird nicht gesagt.

Arbeitsbedingungen

Geräte sind nicht extrem veraltet, könnten aber moderner sein. Neue Geräte sind den Vorgesetzten aber zu teuer.

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeitern, sowie Abteilungsübergreifend (z.B. zwischen Produktion und Lager) so gut wie gar nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Frauen werden gleichbehandelt wie Männer und haben die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten wie die Männer.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung wird immer höher, der Druck steigt.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.