Fair Play
Arbeitsatmosphäre
Eins vorweg: Es handelt sich bei Omega um eine Immobilien-Investment-Boutique mit sehr kurzen Entscheidungswegen und entsprechend schnell herbeigeführten Unternehmensentscheidungen. Aus diesem Grund versteht sich die Omega-Gruppe nicht zu Unrecht als Schnellboot.
Eine Vielzahl an Annehmlichkeiten (freie Getränke, Obstkorb und Kaffee, Sommerfest, Oktoberfest etc.) und die sehr hochwertige und moderne Büroausstattung fördern eine konstruktive Arbeitsatmosphäre. Büroräume sind in der Regel großzügig bemessene Zweierzimmer, so dass es sich sehr konzentriert arbeiten lässt. Aus Gepflogenheit lädt der Vorstand im Monatsturnus ca. 8 zufällig ausgewählte Mitarbeiter bereichsübergreifend zum Abendessen ein, das sogenannte Captains Dinner. Das Captains Dinner zielt darauf ab, den Austausch unter den Kollegen und mit den Führungskräften zu fördern und Ideen/Verbesserungsvorschläge zu adressieren. Ich habe diesbezüglich selten unter besseren Voraussetzungen gearbeitet als hier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Omega wird aktuell hinsichtlich ESG Kriterien vorbildlich aufgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin älter als der Durchschnitt und sehe mich voll in meinen Kontext eingebunden und wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut einwandfrei!
Arbeitsbedingungen
Sehr hochwertige und moderne Büroausstattung, Büroräume sind in der Regel großzügig bemessene Zweierzimmer, so dass es sich sehr konzentriert und effizient arbeiten lässt.
Kommunikation
Vertikal: Mein Bereich berichtet wöchentlich in einem vorgegebenen Zeitfenster an das Top-Management z.B. in Form einer Präsentation. Auf dieser Basis werden insbesondere Arbeitsergebnisse validiert, Empfehlungen adressiert und Strategieanpassungen abgestimmt. Das Top-Management hört bei der Berichterstattung und insbesondere den Empfehlungen sehr genau zu (Lob!). Der Ton ist hier sehr wohlwollend und nur sehr gelegentlich etwas rauer. Allerdings bekleide ich eine Senior-Position. Ab diesem Level muss man Ungeblümtheiten auch aushalten können. Daher bewerte ich die vertikale Kommunikation insgesamt als überdurchschnittlich gut.
Horizontal: Die Kommunikation wird durch ein Intranet unterstützt, das auf einem Content Management System beruht. Dessen Inhalt wird sehr gut gepflegt und hostet eine „collaboration“-Software, die die bereichsübergreifende Editierung von Dokumenten ermöglicht. Mit dem Ziel, die Kommunikation zu fördern, ist die Anwesenheit im Büro erwünscht. Zudem bestimmt sich die Kommunikation zum hohen Grad durch über weite Strecken vorhandene Arbeitsprozesse. Ansonsten läuft die Kommunikation auf kürzesten Wegen und weniger formell.
Gehalt/Benefits
Meiner Einschätzung nach werden bei Omega überdurchschnittliche Gehälter bezahlt. Wer es darauf anlegt, kann sich meiner Wahrnehmung nach gehaltlich sehr gut weiterentwickeln.
Meiner Einschätzung nach werden Leistungsträger hier gesehen und sehr gut gefördert. Und zwar unabhängig von Alter, Herkunft und Orientierung.
Gleichberechtigung
Die Kollegen stammen aus vielen Kulturkreisen und sind unterschiedlich orientiert. Ich erlebe das Miteinander hier deswegen als bunt und tolerant.