Zufrieden!
Kommunikation
Das Management ist auf jeden Fall sehr bemüht um und fokussiert auf faire und transparente Kommunikationsabläufe und -möglichkeiten. Meetings und Calls finden regelmäßig und in der für mich ausreichenden Frequenz statt. Eine Prozesse werden aktuell erarbeitet oder erneuert. Daher ist noch ein bisschen Luft nach oben, deswegen "nur" 4 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Im Bewerbungsprozess wird sichtlich wert auf "passende" Persönlichkeiten gelegt. Menschlich ist mir noch niemand wirklich negativ aufgefallen. Die Kommunikation auf beruflicher Ebene hat durchaus noch Verbesserungspotenzial. Das ist nach 2 Jahren Home Office aber auch kein Wunder.
Work-Life-Balance
Dass meine Work-Life-Balance optimierungsbedarf hat, liegt definitiv nicht an der Agentur. Durch absolute Flexibilität der Arbeitszeiten, klare Überstundenbegrenzungen, vom Management festgelegte Pausenzeiten usw. bleibt mir nichts anderes übrig, als mir selbst den Schuh dafür anzuziehen. Es gibt nichts zu meckern ganz im Gegenteil!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind auch nur Menschen. Somit läuft nicht alles sofort zu 100%. Das angebotene offene Ohr, professionelles aber empathisches Verhalten und die Wahrnehmung der Mitarbeiter als Individuum sind aber mehr als gegeben und gleichen eventuelle Stolpereien unterm Strich vollkommen aus.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der Möglichkeiten des Arbeitsalltags werden die Bedürfnisse an Aufgabenbereiche berücksichtigt. Das ist nicht immer sofort möglich, aber es wird bisher immer geschaut, was machbar ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Agentur Verhältnisse in Ordnung. Es wird Wert auf Vergleichbarkeit der Gehälter innerhalb der Positionen gelegt. Es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten, es gab einen Corona-Bonus, vergleichsweise viele Urlaubstage...
Image
Leider noch zu unbekannt, aber daran wird gearbeitet!
Karriere/Weiterbildung
Das interne Seminarangebot ist leider schnell ausgebucht. Darüber hinaus werden bei Bedarf auch externe Weiterbildungen genehmigt. Es wird zudem viel Wert auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt und dabei proaktiv Beförderungen oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten angeboten.