1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Das Team ist top & nichts ist wirklich schlecht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team & die Arbeitsatmosphäre sind Top-Argumente für OMG FUSE.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht ist nichts.
Verbesserungsmöglichkeiten sehe ich in der weiteren Förderung der eigenen Kultur (Mitarbeiterevents etc.), Mitarbeiterentwicklung, dem Gehalt, der Ausgestaltung der Office-Benefits. Ich finde es außerdem wichtig, dass man die FUSIES langfristig hält, darin liegt ein großer Wert.
Durch die Eingliederung in eine große Mediaagenturengruppe ist man weniger agil.
Arbeitsatmosphäre
Ich mag die Arbeit bei OMG FUSE sehr. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und sehr kollegial.
Image
Die Wahrnehmung ist meiner Erfahrung nach ziemlich positiv, allerdings ist OMG FUSE noch deutlich zu unbekannt, woran allerdings mittlerweile aktiv gearbeitet wird.
Work-Life-Balance
Es gibt geregelte Arbeitszeiten, an die man sich (gerade für Agenturverhältnisse) sehr gut halten kann.
Man kann sich die Arbeitszeit ziemlich frei einteilen. Wenn man einen privaten Termin während der Arbeitszeit wahrnehmen muss, ist es eigentlich nie ein Problem.
Überstunden werden durch Ausgleich abgefeiert.
Karriere/Weiterbildung
Man hat durch die Gruppe (Omnicom Media Group) viele übergreifende Weiterbildungsangebote, die man sehr aktiv wahrnehmen kann.
Die individuelle Entwicklung könnte allerdings aktiver durch die Führungskräfte gefördert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle sind sich Umwelt- und Sozial-Problemen bewusst, was eine gute Awareness zeigt, es werden aber im Bereich Umwelt wenig aktive Initiativen unternommenen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das Beste an der Arbeit bei OMG FUSE.
Arbeitsbedingungen
Die technische Grundausstattung ist grundsätzlich gut. Es gibt immer mal wieder IT-Probleme, die aber angegangen werden.
Die Büros könnte man besser ausstatten.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb von Teams ist sehr gut, das Management ist ebenfalls ziemlich offen in der Kommunikation. Gewerbeübergreifend geht mal etwas unter, aber kein Grund zur Beschwerde.
Gleichberechtigung
Ich habe noch keine Ungleichberechtigung wahrgenommen. Das Management ist (jetzt nur noch) zur Hälfte weiblich.
Interessante Aufgaben
Ist natürlich von Person zu Person unterschiedlich. Insgesamt haben wir interessante Kunden und Projekte, da ist eigentlich für jedes Interesse etwas dabei.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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