Ihr Unternehmen?

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OMM 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Offenes & kollegiales Unternehmen, für ein Beratungsunternehmen sehr gute Arbeitsbedingungen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, offene Kommunikation, sehr hohe persönliche Freiheit, Vorschläge von Mitarbeitern werden angehört und umgesetzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Büro ist von mir aus etwas weit weg, Essensmöglichkeiten vor Ort eingeschränkt

Verbesserungsvorschläge

Aufgabenplanbarkeit ist manchmal kurzfristig

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsathmosphäre ist top. Vor Corona konnte Stress immer am Tischkicker abgebaut werden ;)

Work-Life-Balance

Jeder kann sich entscheiden, ob er/sie im Büro oder von Zuhause arbeiten will. Arbeitsstunden sind sehr flexibel, so weit es die Termine erlauben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist sehr gut! Jeder Mitarbeiter hat ein Weiterbildungsbudget von 5 Tagen und 2.500€ pro Jahr, dass er sich selbst einteilen kann.

Gehalt/Benefits

Gehalt ganz gut für Einsteiger. Es hängt auch von der persönlichen Verhandlungsfähigkeit ab wie die Zuschüsse verteilt werden. 30 Urlaubstage sind inbegriffen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales Unternehmen, bei Fragen und Unklarheiten kann man sich immer an Jemanden wenden, der sich zeitnah um das Problem kümmert.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden meistens einbezogen. Das Vorgehen der Vorgesetzten ist meistens klar, manchmal aber erst auf Rückfragen ersichtlich, was erreicht werden soll.

Arbeitsbedingungen

Wenn man unzufrieden mit der Hardware / Software ist und es begründen kann, bekommt man was man braucht.

Kommunikation

Kommunikation ist super, man bekommt immer eine Antwort im Chat.

Interessante Aufgaben

Man hat Einfluss auf die Ausgestaltung der eigenen Aufgaben und wird auch zu nichts gezwungen. Wie in jedem Job fallen manchmal auch weniger spannende Aufgaben an.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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