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Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alles Tauschen, HR und GF
miese Einarbeitung, neue Mitarbeiter werden allein gelassen.
nichts nennenswertes
Jeder macht seins
Neue Kollegen werden schlecht bis gar nicht integriert
Gibt es nicht.
Welche Vorgesetzten ?
morgentliche Skypecalls, tägliche Emails am Ende des Arbeitstages mit Rechtfertigungen
Nein!
Aufgaben abgeschoben worauf die Anderen keine Lust hatten.
Die Möglichkeit sich selbst einzubringen, eigene Ideen und Anregungen offen anzusprechen und die Möglichkeit sich selbst persönlich zu beweisen schätze ich sehr!
Außerdem ist meine Vorgesetzte in allen BElangen für mich da, unterstützt und hilft so gut es geht. Dennoch bekommt man genügend Freiraum und auch "Probierraum", um eigene Erfahrungen zu machen!
zentrale Lage
Der Umgang mit den Angestellten ist hier sehr Respektlos, ständige Drohungen gehören zum Alltag.
Zudem kann es vorkommen, dass rasistische Anspielungen vor versammelter Mannschaft selbstverständlich gemacht werden.
Zudem wirbt Omnea gerne Mitarbeiter von anderen Unternehmen ab um sie nach Bedarf einzustellen und auch wieder zu kündigen. Langfristige Perspektiven sind hier nicht gegeben. Ich würde keiner motivierten Person empfehlen bei diesem Unternehmen eine Festanstellung anzunehmen!!!
Führung komplett auswechseln
Es tut uns Leid, dass du mit deinem Arbeitsplatz bei Omnea nicht zufrieden warst. Wir sind ein sehr tolerantes und kulturoffenes Unternehmen. Wie du gesehen hast, treffen hier viele verschiedene Kulturen aufeinander und die Zusammenarbeit funktioniert einwandfrei.
Wir sind stets bemüht unser Team und unser Unternehmen weiter auszubauen und suchen dafür geeignete Mitarbeiter die in unsere Gemeinschaft passen. Wie es im Leben ist, fühlt sich der Eine hier wohl und der Andere nicht.
Wir bedanken uns trotz alledem für deine Bewertung und wünschen dir weiterhin alles Gute.
Liebe Grüße
Omnea-Team
angenehmes Arbeitsumfeld, interkulturelle Offenheit, zukunftsorientiert
super Atmosphäre und nette Kollegen .
gute Einarbeitung , bei Fragen wurde ich unterstutzt
Vielen Dank für deine positive Bewertung.
Wir freuen uns, dass du eine tolle Praktikumszeit bei Omnea hattest und vieles Neues für deinen weiteren Berufsweg mitnehmen konntest.
Liebe Grüße
Omnea-Team
zentrumnah
Omnea wirbt massiv Mitarbeiter aus anderen Unternehmen ab und kündigt sie innerhalb von wenigen Wochen - daher niemals einen Job für Omnea aufgeben
Man muss auch erst auf gesetzliche Kündigungsfrist hinweisen, damit sie eingehalten wird.
keine Strukturen, keine realistische Planung, kein funktionierendes CRM
klare Strukturen
Vielen Dank für deine Bewertung. Dass du mit deiner Zeit bei Omnea nicht ganz zufrieden warst, liegt natürlich nicht in unserem Interesse und das tut uns leid.
Ebenfalls liegt es auch nicht in unserem Interesse, Mitarbeiter von anderen Firmen abzuwerben und nur für kurze Zeit zu beschäftigen. Wir sind stets bemüht Mitarbeiter einen langfristigen Arbeitsplatz zu bieten. Wir sind ein vertriebliches Unternehmen und sind auf den Umsatz der Kunden angewiesen, so dass wir stets auf der Suche nach geeignetem Personal sind.
Für deine Zukunft wünschen wir dir dennoch alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße
Omnea-Team
Nichts!
Alles!
Gebt auf!
Danke für deine Bewertung. Leider haben wir keine Möglichkeit, aus deiner Bewertung etwas zu lernen. Wir sind stets für konstruktive Kritik offen und finden es schade, dass du nicht das persönliche Gespräch gesucht hast. Solltest du daran noch Interesse haben, stehe ich auch heute noch jederzeit zur Verfügung. Wir bemühen uns stets auf die Verbesserungsvorschläge einzugehen, damit all unsere Mitarbeiter zufrieden sind.
Alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Omnea-Team
Keine Strukturen,
keine Hirarchien,
keine festgelegten Prozesse
Sanitärräume, Küche und Arbeitsräume sind über mehrere Wochen nicht gereinigt woden.
Gerne nehmen wir deine Kritik an und haben uns bemüht deine Kritik umzusetzen und unsere Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu verbessern. Unsere Unternehmensführung und Prozesse haben wir in der letzten Zeit angepasst und überarbeitet, sodass wir nun eine klare Linie fahren.
Vielen Dank für deine Bewertung und Alles Gute für deinen weiteren Weg.
Omnea-Team
Die Kommunikation ist durchaus ausbaufähig.
Vielen Dank für deine positive Bewertung und deinen Verbesserungsvorschlag.
Wir freuen uns, dass du aus deiner Omnea-Zeit etwas positives mitnehmen konntest und wünschen dir weiterhin alles Gute.
Liebe Grüße
Omnea-Team
Geprägt von künstlichem, unnötigem Druck.
Überstunden sind Pflicht, egal für wen. Dinge werden oft erst kurz bevor sie erledigt werden müssen angesprochen, deshalb häufig unnötige Überstunden - fehlendes Organisationstalent der Vorgesetzten.
Weiterbildung bringt kein Geld. Wer sich weiterbilden will muss es selbst nach den Arbeitszeiten tun. Proaktiv werden vom Unternehmen keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten in egal welcher Form angeboten.
Es reicht zum Überleben, aber eben nicht für mehr. Selbst für die Berliner Startup-Szene vergleichsweise sehr niedrige Bezahlung.
Kollegen versuchen soweit es geht sich gegenseitig zu unterstützen.
Hardware für jeden angemessen vorhanden
Findet quasi nicht statt. Innerhalb der Teams durchaus sehr gut. Sobald es an Vorgesetzte, vor allem im "Top-Management", geht werden Probleme und Feedback komplett ignoriert.
So gut wie nie Abwechslung was Aufgaben angeht. Bestehende Aufgaben sind nur bedingt interessant. Alles in Allem eher langweilig.
Vielen Dank für deine ausführliche und ehrliche Bewertung. Wir werden uns deine Kritik zu Herzen nehmen und die angesprochenen Punkte überdenken. In der letzten Zeit haben wir viele Prozesse optimiert, sodass unsere Unternehmenskultur im Vordergrund steht. Es tut uns Leid, dass wir deine Vorstellungen nicht gerecht wurden. Wir wünschen dir für deinen weiteren Werdegang alles Gute.
Liebe Grüße
Omnea-Team
Mitarbeiter sind stets untereinandern Freundlich und Hilfsbereit (außerhalb der Führungsriege)
Druck von Oben wird stark aufgebaut
Motivationsfaktor gegen Null - "Wir haben gerade mal X geschafft, lasst uns heut Y schaffen!"
Gründe für die extrem hohe Fluktuation der Mitarbeiter sollte überdacht werden - Warum sind Leute mit 3-6 Monaten Betriebszugehörigkeit schon die "alten Hasen"?
Arbeitsverträge sollten überarbeitet werden und rechtskonform gestaltet sein
Mehr Motivation die auch beim Mitarbeiter ankommen und nicht nur Augenwischerei sind
Es gibt kein wirkliches Lob, der Fingerzeig ist stets auf dem was nicht erreicht wurde.
Atmosphäre wird durch androhen von Kündigungen angespannt - Hohe Fluktuation der Mitarbeiter ist stets vorprogrammiert.
Image intern nicht besonders gut, wird aber nach außen hin anders getragen.
Im Internet auch als "Abofalle" hinterlegt worden.
Mindesturlaub, wovon verpflichtend zwischen Weihnachten/Neujahr Tage genommen werden müssen.
Selbst kurzurlaube müssen langfristig vorangekündigt werden.
Weiterbildungen sind hier nicht existent. Produktspezifische Schulung finden nur mit halbwissen statt. Spezifische Fragen können nicht beantwortet werden.
Gehalt kommt pünktlich, liegt jedoch im unteren Segment - Über Provisionsregelungen wird im Vorfeld nur die Hälfte mitgeteilt.
Sozialbewusstsein = 0, Kündigungsfristen werden versucht am BGB §622 vorbei auf 1 Tag zu reduzieren was nicht zulässig ist.
Die Kollegen sind zumeist sehr sympathisch und Hilfsbereit. Hier hängen alle in einem Boot, man versucht Krampfhaft nicht unterzugehen.
Über 45 Jahre gibt es quasi nicht.
Vorgesetzte können nicht motivieren und sind stets genervt. Auf Kritik wird nicht eingegangen.
Meetings gibt es nur um auf schlechte Leistungen der Mitarbeiter einzugehen.
Firmenspezifische Kommunikation ist undeutlich und keiner weiß genaues.
Aufstiegschancen sind nicht vorhanden - daher werden alle gleich behandelt.
Der Vertriebsbereich besteht aus eintöniger Kaltakquise.
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Es tut uns leid, dass du mit deiner Abteilung und Zeit bei Omnea nicht zufrieden warst. Das liegt natürlich nicht in unserem Interesse. Ein junges Start-Up Unternehmen, wie wir es sind, lernt aus Fehlern und konstruktiver Kritik. Somit optimieren wir unsere Prozesse täglich. In der letzten Zeit haben wir unseren Unternehmenskodex angepasst und stehen dafür Gerade, dass dieser von allen Hierarchien und Mitarbeitern eingehalten wird.
Für deine Hilfe möchten wir uns bedanken und wünschen dir alles Gute.
Beste Grüße
Omnea-Team
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