Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das es Vertrauensarbeitszeit gibt.
Das man einen Firmenwagen bekommt (manchmal).
Das die Azubis nicht gefördert werden.
Das die Ausbildungsvergütung schlecht ist.
Das dass Personal sich selbst besser darstellt als es eigentlich ist.
Das falls etwas mitz KFZs oder sonstigem passiert man alles aus eigener tasche zahlen muss auch wenn der Schaden enorm ist.
man sollte sich mehr mit den Auszubildenden beschäftigen und diese Fördern das man theoretisch neue gut Ausgebildete Arbeitskräfte nach der Ausbildung hat.
Gibt keinerlei aufstiegschancen und um eine Gehaltserhöhung muss man mehr als nur Kämpfen.
Die arbeitszeiten sind in Ordnung da man Vertrauensarbeitszeit hat.
Man bekommt die geringste Vergütung die nur geht.
Es wird sich kaum um die Azubis gekümmert
Es gibt kaum Aufgaben um die azubis zu fördern.
Es wird ganz in Ordnung miteinander umgegangen.
Nichts
Alles
Vieles da reicht der Platz hier nicht um es zu beschreiben
Es gibt keine Atmosphäre
Mehr Schein wie Sein
Wird hier nicht parktiziert
Wird hier nicht geboten
Unterirdisch trifft es gut
Klima Notstand in Konstanz
Welche Kollegen
Hat es keine mehr
Vin Interesse bis Desinteresse
Nichts besonderes zu berichten
Kommunikation ist sehr dürftig
Wird hier nicht praktiziert
Die gibt es manchmal
Hierarchische Struktur, Konkurrenzkampf im Bereich, jeder arbeitet für sich
war nie ein Thema
wenige Weiterbildungsmöglichkeiten, wird sehr eingeschränkt wegen Kosten, keine Aufstiegsmöglichkeiten im Bereich oder in der Firma
Gehaltsniveau für junge Mitarbeiter sehr gering, älter Mitarbeiter haben einen Altvertrag der besser ist
sehr unterschiedlich, teilweise sind Kollegen sehr lange in der Firma, kein Team, viel Misstrauen
ältere Mitarbeiter werden eingestellt, da junge motiviert Mitarbeiter für die Firma schwer zu den Kondition zu finden sind oder nicht bereit sind
klare Ansagen der Vorgesetzten, wenig Mitsprachemöglichkeiten gewünscht
Hieratische oder auch Autoritär
ja, aber wenig Aufstiegsmöglichkeiten
jeder hat seinen Aufgabenbereich, keine Abwechslung oder Entwicklung
Keine Aufstiegsschancen
Sehr hohe Fluktuation der Arbeitskollegen
Zwischenmenschliche Stimmung sehr schlecht
Mehr miteinander und nicht gegeneinander
Überwiegend freundliche und nette Kunden
Interessante SW- und HW-Partner
Getränke und Kaffeemaschine werden gestellt
- Überstunden werden erwartet und nie ausgeglichen
- Lohnerhöhungen sind quasi unmöglich - und das ewig
- Auf die Bedürfnisse der MA wird kaum eingegangen
- Teilweise verbal ungehaltener Umgang mit MA, noch bevor diese sich äußern können
- Projekte so terminiert, dass diese nur durch 2 oder 3 Tage à 12 bis 13h plus Anfahrt bewerkstelligt werden können.
Ein Arbeitsklima und Belastungsniveau schaffen, das Kunden nicht fragen lässt, wie lange man das denn noch mitmachen wolle.
entspanntes Klima
normale Arbeitszeiten, flexible Absprachen sind möglich, besonders bei Familien und Kindern
Weiterbildungs- und Entwicklungswünsche werden gefördert
nette Kollegen
fairer und offener Umgang, meist ansprechbar für die Belange der Mitarbeiter
könnte manchmal besser sein
viel Freiraum, eigenständiges Arbeiten wird geschätzt
keine Gehaltserhöhungen, pünktliche Auszahlungen
Sehr nettes Personal
Der Chef ist extrem entspannt. In mehr als 3 Jahren ging er glaube ich nur 1x (berechtigterweise!) durch die Decke...