Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Leistung wird geschätzt, ohne dass Druck entsteht. Es herrscht Offenheit für eigene Ideen und Vorschläge, die gehört werden. Regelmäßiger Austausch, moderne technische Ausstattung, tolle Benefits schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Wenn die derzeitige Entwicklung beibehalten wird, gibt es kaum Verbesserungspotenzial. Kleinere Optimierungen könnten höchstens in Details erfolgen, um das bereits hohe Niveau weiter auszubauen.
Wenn die derzeitige Entwicklung beibehalten wird, gibt es kaum Verbesserungspotenzial. Kleinere Optimierungen könnten höchstens in Details erfolgen, um das bereits hohe Niveau weiter auszubauen.
Die Realität spiegelt den guten Ruf wider.
Flexibilität durch frei einteilbare Arbeitszeiten, komplett ausgestattetes Homeoffice und 34 Urlaubstage bieten viel Freiheit. Gegenseitiges Vertrauen steht dabei stets im Vordergrund.
Es wird darauf geachtet, Ressourcen zu schonen, beispielsweise durch die Umstellung auf digitale Prozesse und den reduzierten Papierverbrauch. Zudem besteht die Möglichkeit, einen Hybrid- oder vollelektrischen Dienstwagen zu nutzen.
Da das Unternehmen noch sehr jung ist, lässt sich die Entwicklungsmöglichkeiten momentan schwer beurteilen. Mit weiterem Wachstum dürfte jedoch viel Potenzial für Karriere und Weiterbildung entstehen.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark, geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Motivation und einem gesunden Interesse am Erfolg der anderen. Trotz der autarken Arbeitsweise gibt es regelmäßigen Austausch, und es bleibt Raum für Humor und gemeinsame Mittagessen. Hier arbeitet man wirklich als Team zusammen und freut sich authentisch über die Erfolge der Kolleg*innen.
Unabhängig vom Alter werden alle Kolleg*innen fair und gleich behandelt.
Es herrschen kurze, unkomplizierte Wege und ein respektvoller, wertschätzender Umgang auf Augenhöhe. Der Geschäftsführer ist jederzeit ansprechbar, nimmt Anliegen ernst und agiert lösungsorientiert, ohne hierarchische Distanz.
Die Arbeitsbedingungen sind durch modernes Equipment wie höhenverstellbare Schreibtische, iPhones und Notebooks ausgezeichnet. Bei technischem Bedarf wird schnell und unkompliziert nachgerüstet.
Die Kommunikation ist transparent, schnell und unkompliziert. Wichtige Informationen werden sofort geteilt, und es gibt regelmäßigen Austausch zu Neuigkeiten, Erfolgen und Plänen. Mitarbeitende werden ohne Druck eingebunden, können eigenen Input einbringen und finden stets Gehör.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich, mit fairer Provisionsregelung, und gute Leistungen werden entsprechend honoriert.
Leistung wird belohnt und es gibt bei entsprechender Leistung auch keinen Druck oder gar Micro-Management.
Wenn alles so weitergeführt wird wie bisher, kann man fast nichts verbessern.
Der Spaß kommt nicht zu kurz und man vergisst manchmal, dass man gerade arbeitet.
Guter Ruf stimmt mit der Realität überein.
Man kann sich seine Arbeitszeit frei einteilen, Home-Office und 34 Tage Urlaub um nur ein paar zu nennen.
Das kann momentan noch nicht wirklich beurteilt werden, da das Unternehmen noch sehr jung ist. Jedoch wird dies bei weiterem Wachstum bestimmt sehr gut möglich sein.
Gehalt ist sehr gut und vor allem wird hier gute Arbeit auch wirklich entsprechend entlohnt.
Hier wird bspw. darauf geachtet nicht zu viel Papier zu verbrauchen und alles auf digital umzustellen.
Hier arbeitet man wirklich zusammen und in einem Team.
Alle Kollegen werden gleich behandelt.
Wirkt nie als gebe es eine Hierarchie und ist jederzeit auf Augenhöhe.
Höhenverstellbare Schreibtische, I-Phone und modernes Notebook lassen einen hervorragend seine Arbeit verrichten. Die Büroräume bieten auch alle Annehmlichkeiten, sind jedoch schon etwas in die Jahre gekommen.
Hier wird immer sofort, transparent und schnell alles wichtige kommuniziert.
Rund die Hälfte der Führungskräfte sind Frauen.
Inhaltlich ist das Aufgabengebiet natürlich etwas eingeschränkt, aber mit schnellem Wachstum wird es auch dort bald neue Aufgabengebiete geben. Die Arbeitsbelastung ist auf jeden Fall angemessen und man kann sich seine Arbeit nach eigenen Vorstellungen ausgestalten.
Man kann eigene Ideen und Vorschläge einbringen, es wird einem zugehört. Regelmäßiger Austausch, moderne Technik, super Benefits und auch die Fellnase ist willkommen.
Ein tolles, respektvolles und harmonisches Miteinander auf allen Hierarchieebenen.
Homeoffice, Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit, Workation, 34 Urlaubstage, gegenseitiges Vertrauen, besser geht es kaum. Freiwillige Hansefit-Mitgliedschaft für einen geringen Selbstanteil.
Überdurchschnittliches Fixum und faire Provisionsregelung.
Guter Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Motivation. Für Humor oder ein gemeinsames Mittagessen außerhalb ist auch immer mal Zeit. Hauptsächlich wird zwar autark gearbeitet, jedoch wird sich regelmäßig ausgetauscht. Gegenseitiges, gesundes Interesse und es wird sich authentisch für Erfolge anderer KollegInnen mitgefreut.
Kurze und unkomplizierte Wege. Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr und nimmt Anliegen ernst und agiert lösungsorientiert und zügig. Respektvoller und wertschätzender Umgang auf Augenhöhe.
Gutes und modernes Equipment wird gestellt. Wenn man etwas benötigt, z. B. an Technik / Gadgets, reicht eine kurze Info und man wird wie gewünscht ausgestattet.
Regelmäßiger Austausch über News, Erfolge, Pläne etc., man wird im positiven Sinne eingebunden ohne Druck und kann auch eigenen Input geben und es wird einem zugehört. Kurze und unkomplizierte Kommunikationswege.