2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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⭐⭐⭐⭐⭐ Omnibus Koch Rohr – für mich mehr als nur ein Arbeitgeber! ❤️
Ich bin selbst Teil des Teams von Omnibus Koch Rohr und kann aus eigener Erfahrung sagen, dass hinter diesem Unternehmen viel Engagement, Organisation und tägliche Arbeit steckt. Gerade in der Schülerbeförderung trägt man eine große Verantwortung, denn es geht nicht einfach nur darum, Kinder von A nach B zu bringen, sondern auch darum, ihnen Sicherheit, Vertrauen und einen zuverlässigen Ablauf zu bieten.
In meiner Tätigkeit als Fahrdienstleiter erlebe ich täglich, wie wichtig gute Zusammenarbeit, Flexibilität und der Zusammenhalt zwischen Fahrern und Organisation sind. Natürlich läuft nicht immer alles reibungslos, aber entscheidend ist, dass man gemeinsam Lösungen findet und sich den täglichen Herausforderungen stellt.
Ich bin stolz darauf, meinen Teil dazu beitragen zu dürfen, dass die Beförderung unserer Kinder zuverlässig und sicher funktioniert. Für mich steckt hinter Omnibus Koch Rohr nicht nur ein Fuhrpark, sondern vor allem Menschen, die jeden Tag Verantwortung übernehmen und ihre Arbeit leisten.
Ich freue mich, Teil dieses Teams zu sein, und wünsche Omnibus Koch Rohr weiterhin viel Erfolg, zufriedene Fahrgäste und allzeit gute Fahrt!
Negatives gibt es überall , aber das wird meist abgestellt
Sehr gut
Passt
Besser geht es nicht
Spitze
Total super
Super
Klasse
Auch sehr gut
Spitze
Immer wieder was neues
der Prozess der Einstellung, sehr kurz und sehr schnell, also Anzeige gesehen nächstenTag angerufen, dann Termit für den darauf folgenden Tag zum Einstellungs Gespräch gemacht und den dann darauf folgen den Tag angefangen zu arbeiten, wirklich sehr schnell und sehr kurz der Prozess.
generell der Umgang mit den Mitarbeitern und auch Kunden, gerade die Kunden sind auf diese Firma angewiesen und Kunden sollen Bettel, damit ihre behinderten Kinder gefahren werden. Doch es ist ja nun mal so ohne diese Kunden gäbe es auch niemanden den man fahren kann und so Geld zu verdienen.
Vieleicht auf Mitarbeiter und Kunden hören und nicht die Mitarbeiter wie Luft zu sehen
könnte besser sein, nicht Kritik fähig
sehr schlecht es gbt auch nicht die Bemühungen daran etwas zu ändern
nun es geht damit los, dass das private Handy zum Arbeitstelefon muttiert, am Wochenende, ganz speziell am Sonntag kommen die neuen Tourenpläne per Whats App und ohne zu fragen, findet die Kommunikation über Whats App statt, obwohl das nicht so richtig ist, wegen dem Datenschutz.
Karriere keine Möglichkeit, ist auch in Ordnung, Weiterbildung, nur das was für die Arbeit unbedingt Wichtig ist und das findet in der Freizeit statt mit zum Teil selber investierten Freizeit.
für Mindestlohn Gewehr bei Fuß und Mund halten wer nicht den Mund hält bekommt keine Touren und dementsprechend keinen Lohn.
welches Bewustsein, es gibt keins
so von Angesicht zu Angesicht schon sehr gut, nur hinter dem Rücken gerne Sticheleien um sich vorteile zu verschaffen
die Kollegen untereinander schon sehr gut, von seiten der Firma nicht so sehr
Arogant, Unfähig, möchte gern , Chefs die endlich auch mal Chef sein dürfen, "müssen"
bis jetzt schon gut, jedes Jahr neue Kleinbusse, organisatorisch eher schlecht
sehr schlecht, es wird immer auf andere Vorgesetzte weiter geleitet, niemand ist fühlt sich verantwortlich
hm ist schwer zu sagen, unter den Kollegen schon, jedoch mit dern Vorgestzten mel so und mal so je nachdem, wie die Laune gerade ist.
ja das schon, man ist für seine Arbeit selber verantwortlich, man muss sich alles selber erarbeiten, da leider keine Einarbeitung ist.