4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Teamleitung Over the Top!!! Klasse! Das ist ein Glückstreffer für die Firma.
Am besten du verstehst alles gleich und sofort, sonst werden von einem Mitarbeiter gleich mal Gesten und Grimassen gezogen.
Meine Erfahrung mit Omnikon war leider enttäuschend.
Nach zwei Arbeitstagen habe ich festgestellt, dass die Tätigkeit für mich persönlich nicht die richtige ist. Ich habe das offen und frühzeitig mitgeteilt und dabei ausdrücklich versucht, dem Unternehmen möglichst wenig Aufwand und finanzielle Nachteile zu verursachen. Ich habe sogar selbst vorgeschlagen, die beiden Tage lediglich als Probearbeit zu behandeln bzw. eine unkomplizierte einvernehmliche Lösung zu finden.
Die Reaktion darauf hat mich umso mehr überrascht. Per E-Mail erhielt ich unter anderem folgende Aufforderung:
„Ich erwarte von Ihnen, dass Sie bis 16:00 Uhr Ihre Schlüssel hier in Wackersberg abgeben, da ich ansonsten einen Austausch der Schließanlage beauftragen muss, der natürlich zu Ihren Lasten gehen wird.“
Selbstverständlich müssen Firmenschlüssel zurückgegeben werden – das stand für mich überhaupt nicht zur Diskussion. Die Art und Weise und insbesondere die kurzfristige Androhung, mir andernfalls den Austausch der Schließanlage in Rechnung zu stellen(moderne Anlage mit Chip-Zugang), empfand ich angesichts meines vorherigen Entgegenkommens jedoch als unnötig scharf.
Ich hatte versucht, die Situation fair, offen und für das Unternehmen möglichst unkompliziert zu lösen. Gerade deshalb hätte ich mir im Gegenzug einen ebenso sachlichen und respektvollen Umgang gewünscht.
Das ist meine persönliche Erfahrung mit dem Unternehmen. Denke da kann sich jetzt jeder darauf einstellen, was einem da menschlich erwartet.
Faire Bezahlung Lohnzahlungen immer pünktlich. Gutes Arbeitsklima.
Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter könnte besser sein
Für ausreichend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen und diesen wieder Fortbildungsmöglichkeiten anbieten.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Es gibt eine Küche mit gratis Café, Wasserspender und die Möglichkeit Essen zu erwärmen. Auch sind die einzelnen Arbeitsbereiche mit Klimaanlage ausgestattet. Es gibt die Möglichkeit einen Pausenraum zu nutzen oder in den Pausen sich draußen aufzuhalten. Die Arbeitsstätte liegt nach einem Umzug vor ca. 2 Jahren etwas außerhalb am Ortsrand von Bad Tölz und ist großzügig an Büroflächen ausgestattet. Es sind auch genügend Parkplätze für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vorhanden.
Arbeitsaufwand steigt stetig da durch Geschäftsleitung immer Neue Aufgabenfelder hinzukommen die Mitarbeiteranzahl bleibt aber gleich daher sinkt die Qualität der Dienstleistungen
Finden seit Jahren keine statt
Fair muss individuell mit der Geschäftsführung ausgehandelt werden
Sehr hoch. Das Team harmoniert wirklich sehr gut.
Zweigeteilt. Der Umgang der Geschäftsführung mit Mitarbeitern stellt sich teilweise als schwierig dar . Die Teamleitung setzt sich dagegen sehr für das Team ein. Die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Teamleitung läuft problemlos. Ohne die Teamleitung wären wohl viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht mehr im Unternehmen.
Lange Schichten. Teilweise bis zu 12 Stunden. Pausenregelung ist aber vorhanden anders als in vorherigen Bewertungen behauptet wird. Dienstplan wird frühzeitig 2 Monate im Vorfeld erstellt.
Könnte zwischen den einzelnen Abteilungen besser sein.
Tolles Büro mit vielen Aspekten zum wohlfühlen (Wasserspender mit kaltem/heißem und Sprudelwasser), Kaffeemaschine, kleine Küche um sich Gerichte warm machen zu können, etc.
Durch die Schichten hat man zwar anderen Tagen frei, wie Mo-Fr Arbeitende (1 WE mindestens im Monat trotzdem) aber insgesamt hat man mehr freie Tage als ein "normal" Arbeitender, daher sehr zufriedenstellend.
normal
das Team hält total zusammen, egal ob in guten wie auch in schlechten Situationen, man kann sich auf jeden blind verlassen.
so wie mit anderen Altersgruppen auch.
Leider sind die beiden Abteilungen etwas abgetrennt, daher ist nicht viel Kommunikation möglich. Etwas mehr Kontakt wäre wünschenswert. Ansonsten ist das Verhalten völlig in Ordnung und man kann mit vielen Problemen vorsichtig anfragen und erhält immer eine gute Lösung als Antwort.
Tolles Büro mit vielen Aspekten zum wohlfühlen (Wasserspender mit kaltem/heißem und Sprudelwasser), Kaffeemaschine, kleine Küche um sich Gerichte warm machen zu können, etc. , Schichtbetrieb mit Früh- , Spät und Nachtdiensten, Lange Dienste mit Pause. Im Monat mehr Tage frei als "Normal"-Arbeitende
super Team, keiner wird ausgegrenzt und jeder kommt mit jedem gut klar.
super.
Jeden Tag hat man einen anderen Fall am Telefon/ am Notruf, sodass man täglich vor einer neuen Aufgabe / Situation stellt.
Nichts
Zu ziemlich alles
Die Atmosphäre ist mehr schlecht als recht.
12 Stunden Schichten ohne Pause. Überstunden ohne Ende. Die Familie sieht man hier angestellt nicht mehr.
Aufstiegschancen gibt es nicht, Weiterbildungen gibt es sobald es neue Auftraggeber gibt.
Keine Sozialleistungen, keine Aufstiegschancen, keine Extras wie Fahrgelder. Privilegierte Mitarbeiter bekommen aber einen Firmenwagen, also anstrengen
Die meisten Kollegen sind nett und ziehen an einem Strang.
Ältere Kollegen werden in Teammeatings vor versammelter runde angeschrien und „runtergeputzt“.
Autoritärer Führungsstil. Seine Meinung sowieso Verbesserungsvorschläge behält man besser für sich. Sonst macht man sich schnell unbeliebt.
Bei hohem Arbeitsaufkommen ist man zum Teil Stunden lang an den Schreibtisch gefesselt. Wenn man mal auf die Toilette muss, zusammenkneifen oder Windel mitbringen. Lediglich in der Nachtschicht kann man sich frei bewegen.
Arbeitsanweisungen bekommt man wortlos ins Fach gepackt und bei gerinn der nächsten Schicht muss man sich durch eine wilde Zettelwirtschaft wühlen, was bei dem hohen Arbeitsaufkommen sehr mühsam ist.
Call-Center, die meiste Zeit darf man sich von Kunden beschimpfen und angehen lassen.