Hervorragender Arbeitgeber mit top Sozialleistungen und überdurchschnittlicher Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden und habe keinen Punkt den ich ansprechen könnte der nicht gut ist
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Vertrauen und Respekt gegenüber den Mitarbeitern. Hier fühlt man sich bereits vom ersten Tag an wohl und gut aufgehoben.
Die hier bei Kununu oft angesprochene Fluktuation würde ich als völlig normal betrachten. Hin und wieder verlässt ein Mitarbeiter das unternehmen. In der Regel handelt es sich dabei um jüngere Mitarbeiter die noch nicht lange im Unternehmen sind und noch einmal etwas ganz anderes ausprobieren wollen. Das ist aber kein Problem speziell von OMNILAB sondern überall so der Fall. Ich denke das alles im Rahmen und völlig normal ist. Die meisten kommen nach einiger Zeit wieder zurück.
Kommunikation
Ein Intranet, das in Ausstattung und Umfang in dieser Form und Qualität nicht einmal in weit größeren Firmen vorhanden ist, dient als unser zentrales Informationsistrument. Mitarbeiter und GF beteiligen sich aktiv an der Gestaltung dieses Mediums, welches intern durch unsere eigenen IT-Profis programmiert wird.
Weiterhin finden regelmäßig Besprechungen und Informationsveranstaltungen unter Zuhilfenahme modernster technischer Hilfsmittel statt.
Die Kommunikation ist vorbildlich. Gespräche auch zwischen den Hierarchien (in sofern man das überhaupt so nennen kann) finden stets auf Augenhöhe statt. Alle Mitarbeiter werden in Entscheidungsfindungen mit eingebunden und frühzeitig über Veränderungen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit zwischen Kollegen und Abteilungen funktioniert problemlos. Regelmäßige, gemeinsame Veranstaltungen (auch im privaten Rahmen) zeugen von einem ausgezeichneten Kollegenzusammenhalt. Aus vielen Kollegen sind innerhalb kürzester Zeit Freunde geworden. Und freundschaftlich ist auch der Umgang der gesamten Belegschaft untereinander.
Work-Life-Balance
Könnte nicht besser sein. Dank Gleitzeit kann jeder seine Termine so legen, dass Familie und Beruf perfekt miteinander vereinbar sind. OMNILAB besitzt sogar eine Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen. Nie gab es Probleme bei der Urlaubsbeantragung oder ähnlichem. In den meisten Fällen kann dank Telearbeit auch mal ein Tag von zu Hause aus gearbeitet werden, wenn z. B. ein Kind erkrankt ist und man das Haus daher nicht verlassen kann. Vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten werden bei OMNILAB bereits bevor sie eine entsprechende Rolle übernehmen durch spezielle Schulungen und Lehrgänge auf ihre zukünftigen Führungsaufgaben vorbereitet. Hier hat man längt erkannt, das die eigenen Mitarbeiter das wichtigste Gut der Firma sind. Entsprechend wurden auch alle Führungskräfte zu einem kooperativen Führungsstil verpflichtet. Dies wird unternehmensweit gelebt und hat sich über Jahrzehnte hinweg bis heute bewährt.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter wird entsprechend seinen Fähigkeiten und Interessen eingesetzt. Dabei gibt es keinerlei Grenzen. Wer etwas auf dem Kasten hat und "will" der kann hier alles erreichen. Talente werden frühzeitig gefördert und eng begleitet. Die Zufriedenheit unter den Mitarbeitern ist meiner Meinung nach nicht zuletzt deswegen so groß, weil jeder am rechten Platz sitzt. Mir sind weder Fälle von Überforderung noch von Unterforderung bekannt. Alle Mitarbeiter sind mit Spaß bei der Sache und freuen sich über einen erfüllenden Job bei einem der besten Arbeitgeber Bremens.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist in jeder Hinsicht gegeben. Dank Bezahlung in Anlehnung an einen Tarifvertrag ist die Gleichbehandlung nicht nur zwischen den Geschlechtern gegeben und garantiert. Mindestens die Hälfte der Führungspositionen wird von Frauen bekleidet.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei OMNILAB kann man alt werden. Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und stehen dem gesamten Unternehmen als kompetente Ansprechpartner zur Verfügung. Der Respekt vor diesen langjährigen Mitarbeitern ist besonders groß.
Arbeitsbedingungen
Modernste Technik hilft uns bei der Erledigung unserer täglichen Aufgaben. Das Gebäude ist ca. 20 Jahre alt und wird ständig renoviert und in einem ausgezeichneten Zustand gehalten. Viel Licht, hohe Räume, eine moderne (auch gerade mal wieder renovierte) Kantine, eine gute Belüftungstechnik, ein großer Mitarbeiterparkplatz - alles ist vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieser Punkt wird bei OMNILAB ganz groß geschrieben. Unser Katlalog wird klimaneutral produziert und trägt sogar als Auszeichnung den blauen Engel. Moderne Technik hilft beim stromsparen in nicht benutzen Bereichen des Unternehmens. Alle Mitarbeiter sind angehalten verantwortungsvoll mit Strom und Wasser umzugehen und auf ihren ökologischen Fußabdruck zu achten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist weit überdurchschnittlich und an einen großen Tarifvertrag angelehnt. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen werden gezahlt. Das Weihnachtsgeld ist zwar nicht garantiert, aber bisher habe ich es nicht oft erlebt das es NICHT gezahlt worden ist. Zum Wohle der Firma verzichtet die Belegschaft auch gerne ein Jahr auf die Zahlung. Die Verbundenheit zum Unternehmen ist groß. Und in der Regel gibt es im Folgejahr dann das doppelte. Die Bezahlung ist allgemein als "sehr gut" zu bezeichnen.
Image
Die Mitarbeiter identifizieren sich mit der Firma und das "WIR-Gefühl" ist groß. OMNILAB genießt einen ausgezeichneten Ruf in der Branche und beim Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der die entsprechende Eignung hat, kann bei OMNILAB aufsteigen und Karriere machen.