KEIN guter Arbeitgeber! Eine einzige Frechheit!
Verbesserungsvorschläge
Keine. Die Masse an vorherschenden und tief verwurzelten Missständen ist zu groß.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist einfach nur ungenügend. So gut wie jeder Mitarbeiter, unabhängig von der Hirarchie, ist unzufrieden, berechtigterweise! Der Altersdurchschnitt ist sehr hoch, die Vorgesetzten sind eingefahren und versteift. Es gibt im Endeffekt keine Chance in diesem Unternehmen etwas positives zu bewirken, geschweige denn sich selbst weiterentwickeln zu können, außer man ist klassisch ''dicke'' mit der GF.. was auch sonst. Motto: Never change a running system. Jedoch ist diese Einstellung leider nur bei der eingesetzten Software aus den 80igern zutreffend. Das vorgelebte Verhalten der Vorgesetzten und der allgemeine Umgang zu den Mitarbeitern, lässt das vollständige Unternehmen stagnieren, was im Endeffekt schlicht und ergreifend schwach ist. Jeder Vorgesetzte hat resigniert und versucht sich an der praktizierten Vorgehensweise zu klammern, anstatt die eigenen Schwächen offen zu legen, zu hinterfragen und anschließend im Kollektiv Lösungen zu finden.
Kommunikation
Fast rein oberflächliche Kommunikation intern bzw. untereinander, sowohl nach oben als auch nach unten. Die Kommunikation zu Kunden und Lieferanten ist mindestens genauso unbefreidigend.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kaum einen Vorgesetzten der das fachliche Know-How mit den dazu geeigneten persönlichen bzw. zwischenmenschlichen Fähigkeiten vereint.
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig
Gleichberechtigung
Kaum vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Der Respekt vor dem Alter und der Erfahrung besteht, sobald es jedoch um einen selbst geht werden auch diese Werte nicht mehr berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Software: siehe oben (Arbeitsatmosphäre). Unabhängig um welche Arbeitsmaterialien es geht, sei zufrieden mit dem was du bekommst.. Mehr wird nicht folgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine Gleichberechtigung. Das Gehalt ist sehr niedrig. Es gibt KEINE Gehaltsverhandlungen, selbst für Mitarbeiter welche seit Jahren tätig sind. Nimm das was du bekommst oder geh, unabhängig von der erbrachten Leistung.
Image
Teils schlechtes Image bei den eigenen Kunden. Keine Identifikation mit dem Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Eigens erbrachte Leistung wird kaum gewertschätzt. Lediglich ein guter Draht zum entsprechenden Vorgesetzten kann hilfreich sein, wenn es um Aufstiegsmöglichkeiten geht.